上班迟到算迟到工资吗
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劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么上班迟到要扣工资
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用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到,因为迟到导致用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对迟到未加班会扣当天工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班当月抵扣了当月迟到所扣的工资可以吗?
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《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
河北在线咨询顾问团咨询我>>迟到被扣除当日工资用不用上班呢
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迟到被扣除当日工资属于用人单位规章制度,并且已经提前告知劳动者的,劳动者应当继续上班;但用人单位无故...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>迟到了强制加班有工资或者可以拒绝加班吗
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正常情况下,用人单位是不得随意要求员工加班的,但出现紧急事件,如危害公共安全和公众利益的情况下,法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
迟到未加班会扣当天工资吗,律师怎么看
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工上班迟到会扣工资吗
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除下列情形外,用人单位不得以任何理由扣减劳动者工资:(1)法律、法规、规章规定应当由用人单位代扣、代缴的;(2)用人单位与劳动者书面约定从工资中扣减的;(3)其他依法可以扣减的情形。23、因劳动者本人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班迟到怎么扣工资?
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1、劳动法规定,晚上加班用人单位应支付150%的加班工资的。 2、法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对迟到未加班会扣当天工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资加班会扣五险一金吗
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加班费的计算基数,是按照合同工资,也叫基本工资计算的,不是按照你的总收入计算的,和五险一金没关系。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班迟到被扣工资合法么
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员工上班迟到被扣工资,如果用人单位的规章制度有明确规定的,是可以的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆当天加班发几倍工资
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国庆节是法定假日,当天的加班工资应该是原工资的三倍。加班工资计算规则如下: 1、安排劳动者延长工作时...
宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到迟到未加班会扣当天工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到后可以扣除当天的工资吗?
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迟到被扣当日工资应继续工作。被扣当日工资违法的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班迟到不买会扣工资吗?
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除下列情形外,用人单位不得以任何理由扣减劳动者工资:(1)法律、法规、规章规定应当由用人单位代扣、代缴的;(2)用人单位与劳动者书面约定从工资中扣减的;(3)其他依法可以扣减的情形。23、因劳动者本人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>迟到扣工资违法吗员工上班迟到扣工资合法吗
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《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班超过七天会扣工资吗
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上班七天离职要给工资。 根据法律规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作七天辞职,用人单位也要按规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资加班到11点还要扣钱吗
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工作日加班到11点,工资不低于平时工资的1.5倍,休息日不低于2倍,法定节假日不低于3倍。工作日加班...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班迟到扣工资合法吗?
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不合法。 工资是员工以付出劳动交换的,用人单位原则上是不可以克扣工资的。 但如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资,且规章制度已进行公开公示并告知员工的,那么出现上班迟到早退扣钱是合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到被扣工资合法吗
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员工迟到被扣除工资,用人单位规章制度明确规定的,合法;规章制度和劳动合同不规定的,由劳动行政部门责令扣除劳动者工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到迟到未加班会扣当天工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有没有规定迟到扣当天工资的情况?
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《劳动法》中并无具体规定迟到扣当天工资的数额。劳动者因迟到扣劳动者工资的多少,需要根据用人单位的规章...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>迟到罚款合法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询上班迟到要扣工资合法吗
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不合法。工资是员工支付劳动交换的,使用者原则上不能扣除工资。但是,如果使用者依法在规章制度中明确上班迟到提前退休扣除工资,规章制度公开通知员工,上班迟到提前退休扣除是合法的。当然,在相反的情况下,如果...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公务员上班迟到扣工资吗
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、党政机关工作的公务员迟到、早退:公务员不能遵守上下班时间,每月累计迟到、早退五次以下,予批评;五次以上,十次以下,扣发当月一半加班费;十次以上,扣发当月全部加班费;对惩罚批评无效,影响正常工作的,要...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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