迟到一天扣半个月工资合法嘛
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劳动合同法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的，建议您向劳动...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
上班迟到了半小时，工资里面罚款要扣个税吗？
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扣罚考勤的，劳动者的应发工资会被扣款，在计算个人所得税时应该扣除。 根据《个人所得税法》 第二条下列...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对迟到半个小时扣一天半工资，这个怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
晚到一个半小时扣多少工资
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劳动法没有具体规定。我这有个供你参考：迟到30分钟内，扣1个小时工资；迟到30-60分钟，扣半天工资；超过60分钟，算当日旷工处理。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
克扣工资一个半月，怎么办？
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这样的情况可以申请劳动仲裁，劳动仲裁可以向当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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迟到17分钟扣半小时工资合法吗
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在规章制度中，有明确的条款和法律约定，皆应严格遵循并合乎程序正当、合法合理之原则。就实际操作层面而言...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
迟到半个小时扣一天半工资，这个怎么办，律师怎么看
房子只拆一半怎么赔偿
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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一个半小时工作日超过一个半小时加班工资怎么算
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您在正常工作日加班了一个半小时，按照相关法律法规规定，您应该这样计算：月工资2200元/21工作日/8小时，您的小时工资为13.095元，那您的一个半小时的加班工资为19.64元。《劳动法》第四十四条...
四川在线咨询顾问团
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上班迟到了半小时，工资里面罚款要扣个税吗？
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扣罚考勤的，劳动者的应发工资会被扣款，在计算个人所得税时应该扣除。 根据《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税： 一、工资、薪金所得； 根据《个人所得税法实施条例》 第八条税法第二条...
黑龙江在线咨询顾问团
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一月迟到六次扣除半个月工资合法不
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不合适的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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迟到扣半天工资是合理的吗
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不合理，迟到扣除金额是按工资的全部基数进行计算。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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一天工作九个半小时违法吗
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一天工作九个半小时违法，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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个体户小店怎么办五险一金
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黄世皓律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
遇到迟到半个小时扣一天半工资，这个怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司有半小时迟到幅度扣工资吗
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用人单位无权以劳动者迟到为由，克扣劳动者的工资。用人单位克扣劳动者的工资的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，由劳动行政部门依法进行处理。...
北京在线咨询顾问团
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劳动法迟到30分钟扣一天半工资
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劳动法迟到三十分钟没有规定扣除一天半工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当...
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做不到3个月，会扣一半工资？
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试用期间，提前三天通知用人单位就可以辞职；非试用期间，提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据，三十天后可离职。...
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上班迟到半小时扣多少钱
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公司规章制度可以规定。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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做不到3个月，会扣一半工资？
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试用期间，提前三天通知用人单位就可以辞职；非试用期间，提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据，三十天后...
吴莉律师|
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
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失业金9年半是多少个月领取
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郑晓明律师|
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这个月干半个月急辞工还扣前一个月工资吗
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劳动者急的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除，或...
江西在线咨询顾问团
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没满半年的工资每个月扣半，这符合吗
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用人单位不得克扣工资，否则是违法行为，劳动者可以此为由提出解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团
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半个月工资五险一金怎么扣
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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起诉离婚另一半不出庭应该怎么办
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丰培铭律师|
专职律师，12年经验在线咨询
劳动法规定迟到半天用人单位扣半天工资吗
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劳动者迟到，用人单位扣半天工资的规定是不具有法律效力的，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要...
内蒙古在线咨询顾问团
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一天12小时工资发到480这个怎么改
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)...
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