原告迟到15分钟算撤诉
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一般法官在等待半小时左右原告还不到庭的就会按照撤诉进行处理。开庭审理前没有通知法官延期，法官到庭等人...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
迟到一分钟扣一天休算不算违法？。。。。。
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不合法，劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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临时身份证15分钟办好
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
有两个户口违法吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
上班迟到一分钟扣两块钱那迟到三小时应该怎么办
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如果是签订的中约定或者职代会通过的内部规定，一般要执行...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
迟到三分钟算迟到吗
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迟到三分钟一般是算迟到的。错过了规定的上班时间打卡点就是迟到了。劳动者应当严格按照单位的劳动合同的规...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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迟到一分钟扣10块合理吗
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一、迟到一分钟扣10块合理吗 1、迟到一分钟扣10块不合理。公司迟到一分钟扣10块钱不合法，用人单位...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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不明白，就问一问
迟到15分钟扣两个小时请问违法妈吗，律师怎么看
离婚两个孩子都选择妈妈怎么办
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王娟律师|
律所副主任，14年经验
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迟到罚款合法吗
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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迟到600分钟。扣1600。合法吗？
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按照你们公司的规章制度处理，迟到600分钟也就是说你迟到了十个小时，当天没有上班...
西藏在线咨询顾问团
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迟到一分钟扣一天休算不算违法？。。。。。
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对于员工的处罚规定，必须有明确的公司规章制度予以规定，且必须向劳动者公示。以上条件未达到，随意克扣员工工资的，属违法行为。...
四川在线咨询顾问团
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被申请人迟到15分钟以上有什么处理方法吗？
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正常，一般没有处理。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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迟到一分钟扣全勤奖300
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按制度来说是正确的,毕竟你迟到了。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我一分钟开个两个罚单请问交警合法吗
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同一条路，同一时段，在一分钟内被拍2个违章，根据罚单一分钟之内，在两个不同地点，违法行为均属于134...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
违章停车会扣分吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到迟到15分钟扣两个小时请问违法妈吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年加班三小时迟到二分钟，会扣工资么
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1、这种情况应该要结合公司具体的规章制度俩判断，综合计算工时制度的加班费计算。 2、按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准...
四川在线咨询顾问团
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因为自己迟到了十分钟被扣了工资，迟到十分钟可以扣工资吗
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迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人...
湖北在线咨询顾问团
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原告迟到15分钟算撤诉嘛
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开庭审理前没有通知法官延期，法官到庭等人不到，就算撤诉。原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。...
山东在线咨询顾问团
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劳动法中迟到一分钟扣多少钱
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《中华人民共和国劳动法》中迟到一分钟扣多少钱没有明确的规定，扣钱的规定具体如下： 1、劳动者如存在肆...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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开庭后原告迟到15分钟可以投诉吗
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根据民事诉讼法规定，原告只有经传唤无正当理由拒不到庭或中途未经许可退庭的，才会被法院按照撤诉处理，迟...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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妈妈拿到孩子抚养权几率大吗
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刘云海律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
违停怎么处罚扣分吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
迟到十分钟扣工资标准
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用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时，一是要经职工讨论，二是公示或者告知职工，三是不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员工迟到扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。...
西藏在线咨询顾问团
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迟到五分钟扣多少工资
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反正我们公司是迟到一分钟都会扣的。呵呵真的是够了本来八点上班考勤还算七点五十五。请假一周，一个月到手工资1400，扣了两千多。...
江苏在线咨询顾问团
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要是迟到122分钟。扣多少钱。
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按照你们公司规章制度来...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
一个月内迟到30分钟按时薪扣款，这是不是违反了劳动法啊？
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这要看你们之间劳动约定了，如果公司的规章制度是这样，大家又都签字是可以的...
海南在线咨询顾问团
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加班三小时迟到二分钟怎么算时间
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用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于...
山东在线咨询顾问团
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