迟到15分钟扣两个小时请问违法妈吗
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我们可以为您代理起诉，A律师团队：多名资深律师执业30年，效率高，收费合理，全程代理各类诉讼，多年来...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
原告迟到15分钟算撤诉
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一般法官在等待半小时左右原告还不到庭的就会按照撤诉进行处理。开庭审理前没有通知法官延期，法官到庭等人...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对被申请人迟到15分钟以上有什么处理方法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
临时身份证15分钟办好
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
迟延履行金怎么申请
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
全国违法停车15分钟处理方式是什么
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全国违法停车15分钟处理方式如下：1、如果贴的是黄颜色的告知单，是不用缴费；如同警告，协警没有罚款的权利，只有等交警确认；2、机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驾驶，妨碍其他车辆、行人通行的；...
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开庭后原告迟到15分钟可以投诉吗
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根据民事诉讼法规定，原告只有经传唤无正当理由拒不到庭或中途未经许可退庭的，才会被法院按照撤诉处理，迟...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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迟到一两分钟算迟到吗
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迟到一两分钟算迟到。只要劳动者未在单位规定的上班时间到达工作岗位的，一般就会认定为迟到。因为现在电子...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
被申请人迟到15分钟以上有什么处理方法吗？，律师怎么看
迟到罚款合法吗
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验
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网上申请离婚可以吗
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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15号可以申报个税吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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原告迟到15分钟算撤诉嘛
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开庭审理前没有通知法官延期，法官到庭等人不到，就算撤诉。原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。...
山东在线咨询顾问团
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因为自己迟到了十分钟被扣了工资，迟到十分钟可以扣工资吗
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迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人...
湖北在线咨询顾问团
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全国违法停车15分钟处理方式是什么
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一、全国违法停车15分钟处理方式是什么 1、全国违法停车15分钟处理方式如下： （1）如果贴的是黄颜...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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贴单15分钟免罚怎么申请
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贴单15分钟免罚申请如下： 1、一般来说在被认定为违停后，车主会在几分钟后收到短信提示，等到车主收到...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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我公司规定迟到30分钟以上视为旷工，请问合理吗？
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不合法，建议来电详谈...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司申请破产对法人有什么影响
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
债权人可以申请对方公司破产吗
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姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
遇到被申请人迟到15分钟以上有什么处理方法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
规定迟到10分钟以上算旷工合理吗有没有规定
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没有规定，但是一般公司是：1、迟到或者早退十分钟以内，处警告或者10元左右的罚款2、迟到或者早退半个小时，算矿工半天3、迟到或者早退一个月累积100分钟的，算矿工一天建议：你看看拟合公司签订的合同或者...
上海在线咨询顾问团
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迟到600分钟。扣1600。合法吗？
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按照你们公司的规章制度处理，迟到600分钟也就是说你迟到了十个小时，当天没有上班...
西藏在线咨询顾问团
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迟到一分钟扣工资合理吗？
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如果用人单位规章制度规定迟到1分钟要扣工资，那么按照规章制度扣工资合法，且迟到给予必要的处罚，也是应该的；如果连上班都不能准时，又怎么能相信公司的产品质量是好的呢。...
北京在线咨询顾问团
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迟到10分钟算旷工合理吗
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只能算迟到,不能算旷工。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到却未到岗工作。判断劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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民事诉讼过程中，被告迟到15分钟能否退赔
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不算。对于原告不到庭按撤诉处理有两种情况：一是经传票传唤无正当理由不到庭，二是到庭之后未经法庭许可中...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
最新婚姻法分居多久可以单方申请离婚
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赵飞律师|
专职律师，5年经验在线咨询
网上申请低保怎么申请
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
国家劳动法上班迟到十分钟罚100元合理吗
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按现行法律规定，用人单位无权对劳动者进行罚款。劳动者对于用人单位的罚款行为可以拒绝。用人单位以罚款为由，不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的，属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉处理，以维护...
山东在线咨询顾问团
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迟到几分钟单元罚款合理吗？
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劳动者因工负伤被用人单位违法解除的，劳动者有权利要求用人单位支付。根据《》第十四条第一项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的职工，应当认定为。”既然劳动者在工作中受伤符合工伤的认定...
吉林省在线咨询顾问团
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开庭被告迟到20分钟怎么办
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法院开庭的时候可以迟到，需要区分情形分别予以处理。如一方或双方当事人未准时到庭，应区分以下情形分别予...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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交通违章扣分可以网上处理吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
上班路上出车祸迟到30分钟可以认定为么
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可以按工伤处理。如需帮助请致电本律师。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动法试用期内迟到3分钟可以辞退吗
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应当按劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；迟到3分钟就辞退，应当不符合上述二条。属用人单位...
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