原告迟到15分钟算撤诉吗?
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开庭审理前没有通知法官延期,法官到庭等人不到,就算撤诉。原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>迟到一分钟扣全勤奖300
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按制度来说是正确的,毕竟你迟到了。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对迟到一两分钟算迟到吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
迟到罚款合法吗
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询迟到一分钟扣一天休算不算违法?。。。。。
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对于员工的处罚规定,必须有明确的公司规章制度予以规定,且必须向劳动者公示。以上条件未达到,随意克扣员工工资的,属违法行为。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>上班超过多少分钟算迟到
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具体要看公司的规章要求。劳动法对这个没有规定,劳动合同法有规定,如果是用人单位明确的规章制度,并且个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班迟到算迟到工资吗
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劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
迟到一两分钟算迟到吗,律师怎么看
买房人迟迟不过户怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询朋友借钱迟迟不还怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询客户迟迟不还钱怎么起诉
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询迟到6分钟工资如何算?
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劳动法不规定上班迟到的事情,具体怎么扣要看你们的规定。 此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则, 1是最后不能低于当地最低工资水平。 2是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到一十五分钟算不算车祸
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需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人负全部或者主要责任,则不属于工伤。若职工本人负非主要责任,则应当属于工伤。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对迟到一两分钟算迟到吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
遇交通事故迟到算迟到吗
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工作迟到时间发生车祸的,只要不是自己对意外承受主要职责的,都能够认定为工伤。因为虽然迟到了,但是当事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>迟到五分钟扣不扣工资啊
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公司规定迟到超过5分钟,一次扣30块钱,这样的做法是违法的。劳动法规定,除了职工给用人单位造成经济损...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司规定迟到1分钟扣5元
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如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>客户迟迟不给货款怎么办
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到迟到一两分钟算迟到吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班迟到一分钟扣两块钱那迟到三小时应该怎么办
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如果是签订的中约定或者职代会通过的内部规定,一般要执行...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>原告迟到15分钟算撤诉嘛
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开庭审理前没有通知法官延期,法官到庭等人不到,就算撤诉。原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>迟到600分钟。扣1600。合法吗?
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按照你们公司的规章制度处理,迟到600分钟也就是说你迟到了十个小时,当天没有上班...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗
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如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司规定迟到一分钟5块是否合法
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公司规定迟到一分钟扣5块合法,具体如下: 1、如果公司规章制度中有迟到罚款,公司规章制度是通过民主程...
王英杰律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为自己迟到了十分钟被扣了工资,迟到十分钟可以扣工资吗
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迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因为我迟到迟到三次把我开除了,我每次都只迟到一分钟,这样可以吗
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如果公司规章制度有具体的规定,公司可以开除,并不需要支付赔偿金,这和迟到多久没有关系,当然你不服,可申请劳动仲裁,要求支付赔偿金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到迟到一两分钟算迟到吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到五分钟扣工资的具体标准
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公司规定迟到超过5分钟,一次扣30块钱,这样的做法是违法的。劳动法规定,除了职工给用人单位造成经济损...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>迟延履行金司法解释
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询员工迟到5分钟算解除劳动合同吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>迟到17分钟工资怎么扣
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下: 迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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