劳动法迟到几分钟算迟到
图文1,877人已浏览
劳动法没有明确规定具体算作迟到的时间,劳动者经常迟到、早退,严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>原告迟到15分钟算撤诉
图文289人已浏览
一般法官在等待半小时左右原告还不到庭的就会按照撤诉进行处理。开庭审理前没有通知法官延期,法官到庭等人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对迟到10分钟算旷工合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
临时身份证15分钟办好
视频38,032人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
视频12,700人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询迟到6分钟工资如何算?
问答584人已浏览
劳动法不规定上班迟到的事情,具体怎么扣要看你们的规定。 此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则, 1是最后不能低于当地最低工资水平。 2是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%...
青海在线咨询顾问团咨询我>>迟到算旷工是犯法的吗
图文424人已浏览
如果单位依法制定的规章制度或者单位与劳动者依法签订的劳动合同中有相关规定或约定的,则迟到算旷工是不犯...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班超过多少分钟算迟到
图文1,153人已浏览
具体要看公司的规章要求。劳动法对这个没有规定,劳动合同法有规定,如果是用人单位明确的规章制度,并且个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
迟到10分钟算旷工合理吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
视频3,638人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询办理退职合算吗
视频5,402人观看
倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司合并分立要清算吗
视频2,611人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工迟到5分钟算解除劳动合同吗
问答584人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>迟到几分钟单元罚款合理吗?
问答584人已浏览
劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付。根据《》第十四条第一项规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的职工,应当认定为。”既然劳动者在工作中受伤符合工伤的认定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对迟到10分钟算旷工合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开庭迟到多久算旷工
图文84人已浏览
开庭迟到多久算缺席法律并无明确规定,严格来说必须在传票确定时间到达,但一般法官会酌情给5-20分钟。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>每天迟到2小时算旷工吗
图文1,052人已浏览
旷工时间由企业根据具体情况,与全体职工或职工代表共同协商确认,在企业规章制度中制定并执行,法律没有规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>迟到五分钟扣不扣工资啊
图文897人已浏览
公司规定迟到超过5分钟,一次扣30块钱,这样的做法是违法的。劳动法规定,除了职工给用人单位造成经济损...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资迟发多久违法
视频3,188人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
视频615人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到迟到10分钟算旷工合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到600分钟。扣1600。合法吗?
问答584人已浏览
按照你们公司的规章制度处理,迟到600分钟也就是说你迟到了十个小时,当天没有上班...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因为自己迟到了十分钟被扣了工资,迟到十分钟可以扣工资吗
问答584人已浏览
迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>原告迟到15分钟算撤诉嘛
问答584人已浏览
开庭审理前没有通知法官延期,法官到庭等人不到,就算撤诉。原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>迟到旷工还能睡吗
图文68人已浏览
要去上班,如果不去的,那么在这时候就属于旷工,所以说在这个时候可以直接跟领导打电话请假还是比较好的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>迟到算旷工了还用去上班吗
图文1,198人已浏览
迟到半小时。算旷工。用上班。他虽然说给你旷工但是。时间长了,他就会把这个给你去掉,如果你不上班。他就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
旷工离职最多扣多少钱
视频9,859人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询残疾证10年到期怎么办
视频3,788人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询迟到十分钟扣工资标准
问答584人已浏览
用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时,一是要经职工讨论,二是公示或者告知职工,三是不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员工迟到扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违法的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>迟到17分钟工资怎么扣
问答584人已浏览
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下: 迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到迟到10分钟算旷工合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到几分钟会扣全勤奖吗
图文800人已浏览
企业有全勤奖制度的,迟到几分钟会扣全勤奖。全勤奖的制度是企业自行规定的,全勤奖属于企业内部规章制度,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10级工伤怎么补偿
视频1,426人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询迟到五分钟扣多少工资
问答584人已浏览
反正我们公司是迟到一分钟都会扣的。呵呵真的是够了本来八点上班考勤还算七点五十五。请假一周,一个月到手工资1400,扣了两千多。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工每天推迟5分钟下班合理吗
问答584人已浏览
根据签订的合同约定处理,协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁维权...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询