劳务合同想走就可以走吗
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劳务合同不是想走就可以走。劳务合同虽然不属于劳动合同法管,但是会受到民法典的限制。如果劳务合同中约定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>就好了,公司不给合同,签了劳动合同不想走了
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不可以。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期是不是想走就走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询不签劳动合同想走就走吗?
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结合我国法律中的规定,单位不签订劳动合同其实是违法行为,在这样的情况下对劳动者的合法权益属于严重的侵害,此时劳动者就可以及时辞职走人,所以不签劳动合同想走就走是可以的。但在正常的情况下,劳动者如果是在...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>合同到期但没签合同拒不搬走是不是就是违约
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合同到期租客不搬走,那么可以找租客进行续签新的租房合同,如果租客还是不续签合同,也不搬走,建议拨打1...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么签就走
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劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期是不是想走就走,律师怎么看
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询是不是签劳动合同就走人
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对于劳动合同签了没两天走人这种情况,是不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期就不能走人了吗
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劳动合同到期了,需要及时去办续签,要么就解除合同。而且,在合同到期的时候,一般公司需要确定续不续签,不续签的话需要给劳动者相应的补偿金。不过,实践中,劳动者离职通常要办下面的手续: 1、如果劳动合同还...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期是不是想走就走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工是什么意思,临时工是不是想走就走
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应当区分具体情况,情况一:已经签订劳动合同的,应当根据合同约定进行协商,临时工不能想走就走;情况二:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工说走就走劳动合同属于解除吗
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员工说走就走,劳动合同并不当然算解除,由于员工没有办理请假或辞职的合法手续,公司完全可以作旷工处理,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到劳动合同到期是不是想走就走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同签不到时间是不是就不能走了?
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期就走怎么办
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1、劳动者辞职应当提前一个月通知用人单位,未提前30天或者违反双方约定单方解除的,可能存在单方违约,如果双方对单方违约有约定,且约定并不违反法律规定的,你应当按照约定赔偿用人单位; 2、即使你存在单方...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同说走就走,是否违法?
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资: 1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等从离职开始算,劳动仲裁时效为一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期就自动离职是不是合法的
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劳动合同没到期就自动离职不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>买卖合同到期,是不是房子要走
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劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动合同没到期想走怎么办
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期是否能走人
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到期是否可以走人: 1、后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期是不是想走就走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同日期是不是就是到劳动局的那天
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企业解除劳动合同日期不是从办理当日开始算,而是以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁程序怎么走
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询没有签合同算是签劳动合同还是说走就走
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1、没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期是不是可以直接走了
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
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