劳动合同签了就自动离职是否具有法律效力
图文114人已浏览
签了劳动合同自动离职,未提前通知用人单位的不合法,但用人单位存在以下情形之一的除外:用人单位的规章制...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>写了辞职书没有批就直接走人算自动离职吗
图文1,960人已浏览
写了辞职书没有批就直接走人不一定算自动离职。根据法律规定,自动离职应当是未提前三十天以书面形式通知用...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频2,943人观看
李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频10,963人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年和公司签了劳动合同是否可以不辞职直接走
问答584人已浏览
1、和公司签了劳动合同不可以辞职直接走,劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>就好了,公司不给合同,签了劳动合同不想走了
图文110人已浏览
不可以。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后是不是就不能自动解除劳动合同了
图文86人已浏览
1、我国法律没有规定自动解除合同。 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。 3、如果合同到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?,律师怎么看
合同是不是签了就生效
视频891人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,542人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,760人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询直播合同签了就直接离职了行吗?
问答584人已浏览
只有在用人单位为劳动者提供了专项培训费用,对其进行专业技术培训的,才可以与该劳动者订立协议,约定服务期。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了不去上班,不想干了,能直接走吗?
问答584人已浏览
不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你可以提...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同想辞职不干领导不批直接走人会怎样
图文187人已浏览
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1.如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在试用期签了劳动合同可不可以直接走人
图文651人已浏览
在试用期签了劳动合同,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>解除劳动合同直接走人是擅离职守吗
图文86人已浏览
劳动者办理完离职手续,用人单位向劳动者出具了解除劳动合同证明,劳动者和用人单位劳动关系就解除了,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
视频4,294人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,498人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给批离职直接走是不是就不用走程序了
问答584人已浏览
1、劳动者离职时公司不给批,如果已经提前三十日书面通知了单位,到期后可以直接走;如果在试用期,则提前三日通知单位后,到期就可以走;但如果采取的是协商一致的解约方式,必须经双方达成一致才行。 2、法律依...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没签合同就辞职了现在想自离
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,到期,劳动者不续签的可以立即办理离职手续,用人单位依法出具终止劳动合同证明,劳动者即可走人。《》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>续签了是否就自动劳动合同到期了
问答584人已浏览
合同到期后没有继续的视为自动继续,但这也不是绝对的。劳动合同到期后没有继续,但劳动者自己也不想继续在原来的单位工作劳动者可以以劳动合同到期为理由辞职。自动更新的前提条件是,书面劳动合同没有更新,但劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>正式工签了劳动合同直接走人有影响吗
图文96人已浏览
签过劳动合同了直接走人,除以暴力、威胁等手段强迫劳动者劳动,或用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同就是不要我了怎么办?
图文161人已浏览
用人单位违反法律规定辞退劳动者,劳动者可以去劳动仲裁委员会要求进行经济补偿,具体金额与劳动者工作年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同不走公账有效吗
视频894人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,653人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签劳动合同签不到时间是不是就不能走了?
问答584人已浏览
工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职合同签了可以直接走吗?
问答584人已浏览
您问的合同到期了可以直接走吗这个问题,我给您一下几点建议: 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同就属于自动续签了吗
图文206人已浏览
一般来说,劳动合同合同到期,用人单位和劳动者没续签的视为自动续签。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,168人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询自动离职是否就是应该解除劳动合同了
问答584人已浏览
自动离职不能视为解除劳动合同。 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而自动离职的运用主体只是劳动者。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤签了劳动合同直接走人的规定是什么
问答584人已浏览
不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试用期,你可以提...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询