就好了,公司不给合同,签了劳动合同不想走了
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不可以。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同怎么签就走
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劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的,如果劳动者直接走人的,用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签了劳动合同就不用走人吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询不签劳动合同,我走人了
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不能直接走人,否则的话,你就违约了,劳动合同签两半如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,解除劳动关系,如果过了试...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>有期限劳动合同劳动合同签了不能走了吗
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劳动者在签了无固定期限劳动合同后,可采取下列方式解除劳动合同:与单位协商一致解除;提前三十日以书面形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同就不用走人吗?,律师怎么看
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询60岁用人单位就不签劳动合同了吗
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和60岁以上老人签订劳动合同应该注意事项:第一是老人的体检报告和健康证。第二是签订临时工合同,建议最长不得超过一年。第三是让老人家属签字担保,非因工作工伤事故去世不得追究你的责任。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同签不到时间是不是就不能走了?
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同就不用走人吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工十年以上就不用签劳动合同了吗
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员工十年以上不是不用签合同了。员工工作十年以上仍需要签订劳动合同。法律相关规定不是指十年以上就不再需...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>劳动合同签了直接走人了可以直接走人吗
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劳动者签了劳动合同后直接辞职走人的,相应的后果需要分情况讨论。 1、如果用人单位不存在过错的,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签了劳动合同就不用走人吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同是签了合同就算劳动合同了吗
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同想走就走吗,有哪些规定
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结合我国法律中的规定,单位不签订劳动合同其实是违法行为,在这样的情况下对劳动者的合法权益属于严重的侵害,此时劳动者就可以及时辞职走人,所以不签劳动合同想走就走是可以的。但在正常的情况下,劳动者如果是在...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签就直接走人了怎么办?
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1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同几天就能走
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劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我签了劳动合同不辞职就走人呢会有什么后果
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任: 1如果劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同给了厂不签合同就签了
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首先同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,单位又不给你劳动合同,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
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是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同就不用走人吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同的合同就算非法用工吗
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不签劳动合同不属于非法用工。非法用工指的是用人单位无营业执照或者未经依法登记、备案的,或用人单位招用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法规定工人签了就不可以用吗
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员工要签劳动合同。 如果员工不签合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同不签劳动就业协议可以吗
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
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