签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有自动离职申请离职就不算解除合同吗
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劳动者递交了辞职申请书的,就代表与用人单位之间解除劳动关系了,一般劳动者辞职,只需要提前一个月通知用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对自动离职是不是一个自动离职合同就没有了?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询自动离职合同就一定解除了吗?
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自动离职用人单位会不会解除劳动合同要看情况。 1、依据《劳动法》第九十九条规定,“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”《劳动合同法》...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工自动离职,工资是否就没了?
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1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不干了辞职还是自动离职
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不干了写辞职,因为自动离职和辞职的区别如下有: (1)性质不同,辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职是不是一个自动离职合同就没有了?,律师怎么看
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自动离职是不是就等于自动领了薪金工资
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了是否就说明自动离职
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职是不是一个自动离职合同就没有了?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有合同试用期间辞职一个月不批自动离职
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试用期自动离职,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资、入...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同签了就自动离职是否具有法律效力
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签了劳动合同自动离职,未提前通知用人单位的不合法,但用人单位存在以下情形之一的除外:用人单位的规章制...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没签就自动离职了合同又没签怎么办
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到自动离职是不是一个自动离职合同就没有了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没有三天就算自动离职吗
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旷工3天属于员工违反了单位的规章制度,不属于自动离职,法律上没有自动离职的概念。但也无法拿到工资。法律依据根据《工资支付暂行规定》第九条双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>是辞职自动离职还是辞职自动辞职
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属于主动辞职。 员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。 1、自请辞职: 根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后一个星期就离职是不是就没事了
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不是,劳动者离职的原因很多,比如劳动者自己不想做了、或者不能适应公司的管理制度、又或者公司没有为劳动者购买社保、公司没能按时足额支付劳动者工资等等原因。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职了社保是不是自动断了
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社保一般3个月不交就会断掉,参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>申请劳动仲裁是不是就代表自动离职
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚传票几次自动离婚
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询怎样才能自动离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询不服从公司调动,是不是就不能自动离职了
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我在某保险公司工作,并签订了6年的劳动合同。合同期满后,今年8月,公司欲将我调入客服部门工作,我当即表示不认可。没过几天公司下文将我调整到客服服务部。我不服从,继续每天在原职位工作。为此,公司以我拒不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不签就自动离职是合法合同吗
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签劳务派遣合同需要用人单位有劳务派遣资格,从事劳务派遣业务需要人力资源局审批。如果您和用人单位是劳动关系,您可以不续签。如果您之前的劳动合同到期公司不续签,需要支付经济补偿金,您可以去劳动局投诉或者申...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职是不是一个自动离职合同就没有了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同就主动离职是不是违法
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了离婚协议书是不是就离婚了
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有签劳动合同然后自动离职了用不用签离职协议
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劳动关系解除时,用人单位与员工通常都会签订解除劳动合同协议书。从法律上说,协议是双方当事人真实意思的表示,采用书面形式订立协议的,自双方签字或者盖章时,协议已成立,但这不意味着所有签订的协议都是合法有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职是不是是一点工资都没有
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
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