自动离职后合同内容及合同内的相关协议是否继续有效
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视具体情况而定...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>自动离职是不是一个自动离职合同就没有了?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对自动离职的合同是否有效?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同是电子版的是否有效
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询农村自建房买卖合同是否有法律效应
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询离职后劳动合同是否能在自动离职后自动解除?
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根据《劳动合同法》第四十一条规定,劳动合同期满后,劳动者可以依法终止劳动合同。若劳动者主动提出离职,则劳动合同自始解除。用人单位应在规定期限内为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>没有合同自动离职会不会失效
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答:个人提出离职分三种情况:其 一、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同试用期离职证明是否有效
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劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也有义务为劳动者出具离职证明。如果单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职的合同是否有效?,律师怎么看
合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同自动离职具有多大的效力?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>是否有自动离职的补偿?
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职的合同是否有效?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在试用期内自离的劳动合同是否有效
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不可以自离,根据法律规定,应当提前三天书面提出辞职,如果自离给单位造成损失,单位有权要求赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>自动离职是不是劳动合同法
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如果你也签订劳动合同自动离职,那么 一、首先要批评你的是,那种做法过于冲动,也叫对自己不负责任。不过...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法自动离职是否有赔偿
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自动离职的,没有赔偿。自动离职的,属于劳动者自己辞职的情况,按照《劳动合同法》以及《劳动法》的规定,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎么辨别合同是否有效
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询共同遗嘱是否合法有效
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到自动离职的合同是否有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工未签劳动合同自动离职是否有赔偿?
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根据《劳动合同法》第八十二条,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,就需要向劳动者每月支付两倍的工资作为补偿。而如果用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后劳动合同离职自动签劳动合同有效吗
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怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>不履行合同自动离职是否违法
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>是否劳动者自动离职有补偿
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>自动离职后劳动合同是否解除,有没有相关的法律规定
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自动离职后劳动合同是否解除 自动离职后劳动合同是属于解除的。劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
配偶代签合同是否有效
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询贷款合同签了是否有效
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询入职表是否有劳动合同的效力
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入职表不具备劳动合同的效力。入职登记表是登记的是劳动者基本情况的表格,目的是用人单位为了掌握员工的基本情况,并由用人单位单方保管。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2022年自动离职后劳动合同是否解除
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自动离职后劳动合同解除,劳动者提前三十日书面形式通知用人单位的,自动离职后即可解除劳动合同;劳动者严重违反规章制度擅自离职的,用人单位可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职的合同是否有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职是公司同意的签自动离职合法吗?
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公司强制裁员让员工写自动离职不合法。根据国家相关法律规定,如果并非员工个人原因由公司主动提出辞退员工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询合同是否会自动失效?
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我国法律并不存在关于合同自动失效的任何规定,仅存在相近似的合同无效的规定,但也并非合同“自动”无效的规定。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>离职后签的劳动合同就自动失效吗?
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是的。离职后说明合同已经解除,不存在合同关系了。劳动合同自动失效了。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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