自动离职公司扣钱合法吗
图文625人已浏览
劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,但如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不是自愿离职公司让签离职申请
图文7人已浏览
如果你是非自愿离职被要求写自愿离职,首先不要写自愿离职,否则可能拿不到离职补偿金。面对这种情况,你可...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职是公司同意的签自动离职合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,881人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,931人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司不同意离职我是不是应该自动离职
问答584人已浏览
没有自动离婚需要协议离婚或者起诉离婚...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司要求员工签自动离职
图文831人已浏览
可以不签。公司要开除可以申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签字合同影响公司离职吗
图文69人已浏览
合同签字人离职后不影响合同的效力。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职是公司同意的签自动离职合法吗?,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,532人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频1,942人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,677人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职自动离职公司可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
视为自动离职不等于解除劳动合同。 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职,有自己签字的公司吗
问答584人已浏览
劳动者可以拒绝在自动离职上签字,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职是公司同意的签自动离职合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后公司提出自动离职劳动合同怎么办
图文185人已浏览
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司给的自动离职吗没有工资不合法
图文140人已浏览
不合法,自动离职也是要发放工资的。自动离职不用发放赔偿金,但工资仍需按照劳动合同来发放。拒不发放的可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期自动离职公司是否有补偿?
图文109人已浏览
固定期限的劳动合同到期,劳动合同终止,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。 如果劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,051人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,142人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到离职是公司同意的签自动离职合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司离职法律合法吗,不加班就自动离职
问答584人已浏览
不让加班合法,自动离职要赔偿用人单位损失。 根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,加班由用人单位根据生产经营工作需要,经与工会和劳动者协商之后安排,并且每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>与公司不签合同自动离职属于违法行为吗
问答584人已浏览
与公司没有签合同,自动离职不违法。 没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同书上这个离职公司会算我自动离职吗
问答584人已浏览
单位规章制度有相关规定的按制度执行。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职公司不同意
图文137人已浏览
辞职不需要单位批准,不让辞职也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果公司没有签合同自动离职会怎么样
图文221人已浏览
要看合同规定。劳动者按照法律的规定解除劳动合同的,并且没有经过专项培训,没有约定服务期的,是不需要承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自动离职可以申请失业保险金吗
视频6,112人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,124人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询员工擅自离职不和公司签劳动合同
问答584人已浏览
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同自动离职公司损失谁负责
问答584人已浏览
要想清楚未签合同自动离职公司损失谁负责这个问题,这个肯定算你的责任啊,但是你可以报警说明你离职的原因,起诉那个财务。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职是公司同意的签自动离职合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司禁止劳动者随意离职合法吗
图文111人已浏览
劳动者擅自离职的行为是违法的。劳动合同依法订立即具有法律效力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
视频3,380人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职一个月没签劳动合同离职后补签劳动合同这样的公司是合法合法吗
问答584人已浏览
既不合理也不合法。 1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准; 3,你有权要求单位补缴社...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>同意自动离职一定要对公司的赞成吗
问答584人已浏览
按《劳动合同法》第三十七条规定,提前30天书面通知(不要把解除合同通知写成辞职申请、辞职报告)用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满用人单位即应办理解除合同手续,并一次性结清工资。用人单位不办...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询