合同还没到期公司让离职是否会赔偿
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一、合同还没到期公司让离职会不会赔偿,需视情况而定: (1)如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动...
谭玮律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同没到期自己主动离职是否有法律责任?
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劳动合同没到期自己主动离职一般没有法律责任。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期自动离职公司是否有补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同未到期自动离职有补偿吗, 自己辞职是否有经济补偿金的情形
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>和公司没有合同但是主动离职还有补偿吗
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自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>跟公司签了劳动合同没到期离职有赔偿吗?
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1、合同未到期员工离职,一般不需要赔偿。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期自动离职公司是否有补偿?,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询是否有自动离职的补偿?
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司是否自动解除
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劳动合同到期自动解除,到期终止。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期自动离职公司是否有补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司劳动者擅自离职是否合法
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劳动者擅自离职的行为是违法的。劳动合同依法订立即具有法律效力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无期限劳动合同自动离职一年后还有补偿吗?
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无期限劳动合同自动离职没有补偿金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的没有经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解除劳动合同没有谈好补偿是否应该去办离职
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离职是针对劳动关系而言的,办离职是和签劳动合同的单位办理。如果不是自愿离职就不要写辞职申请书,公司解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到合同到期自动离职公司是否有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果公司自动解除劳动合同是否有补偿?
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公司终止劳动合同的,应当给予补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。公司违反规定终止劳动合同的,按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有到期但是公司要辞职能得到补偿吗
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合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工离职,但劳动合同没有到期,是否可以要求双方自动离职
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我于2005年4月底从原来那个公司辞职,于3月12日向公司提交的辞职申请,公司同意我离开.但合同规定需至少提前六个月通知其辞职,而且我于2004年2月也于这个公司的前身-(目前已经注销),签了一份保证...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因劳动合同期满离职的是否有经济补偿金
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合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没到期就自动离职是不是合法的
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劳动合同没到期就自动离职不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询自动离职,有权获得经济补偿金吗,自动离职是否有权得到经济补偿金
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自动离职出符合以下条件外,无权得到经济补偿。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,如果离职,原单位是否需要补偿,如何补偿
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如果离职,原单位需要补偿。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期自动离职公司是否有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果劳动合同到期,不用向公司辞职,是否就可以离职
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司辞职,自动离职,有没有工资补偿?
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可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者,若未提交辞呈的,离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白,难以得到支持,何况现在国家对扣发工资较...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不离职是否违法
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公司与员工签订一年内不许离职的协议是违法的。用人单位不能在劳动合同中免除自己的法定责任、或者排除劳动者权利,因此该协议无效或者部分无效,无效的内容就不对当事人产生法律拘束力。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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