自愿辞工公司是否给员工补偿
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自愿辞职无补偿,如果公司存在违法行为导致员工辞职的,有经济补偿,可以来电咨询。...
2023工伤职工自愿离职公司是否赔偿
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根据我国法律的相关规定,工伤之后离职的情况下,在用人单位存在过错的情况下,员工可以要求用人单位进行赔...
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公司裁员补偿标准是什么
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公司裁员没有提前通知,公司裁员是否有补偿
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应当有经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,...
员工自愿离职补偿标准
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职工在正常情况下自愿离职是没有补偿的,但如果用人单位有以下情形的,应按职工在本单位工作的年限,每满一...
员工离职时公司辞职员工自动离职有补偿吗
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职工自动离职,只有在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形下,劳动者与用人单位解除合同,才...
不明白,就问一问
公司裁员自愿离职的是否有补偿,律师怎么看
公司要裁员辞退我怎么补偿
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公司员工离职赔偿标准
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司裁员,劳动者自动离职公司会给员工什么补偿
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单位变相裁员,而且让劳动者自动离职的,那么要根据反映到劳动局解决,单位违法解除劳动合同,要支付劳动者双倍经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
公司裁员后,员工自己辞职,公司会否给赔偿
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公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职,是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
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没有签订劳动合同.自愿离职.公司是否赔偿?
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公司未与员工签订劳动合,同员工自己辞职的,公司不需支付经济补偿金,也不存在赔偿问题,但员工可以要求公...
员工工作10年以上自主提出离职,公司是否有补偿
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需要看具体情况...
自愿离职是否有经济补偿金,法律的规定是什么
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自愿离职没有经济补偿金。用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形:非过失性辞退;由用人单位提出的协商一...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司搬迁导致失业是否有补偿
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停业装修,员工自愿离职有补偿么
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具体看公司停业是否继续发工资,是否与员工有特殊约定。如果公司没有任何解释补偿,直接停业并停发工资,员工可以通过仲裁要求获得补偿。...
员工自愿离职劳动仲裁
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员工本人辞职是根据本人意愿进行的,并没有对错。而单位存在不合法的行为,员工个人意愿和单位解除劳动关系是合理合法的。但是单位没有足额支付员工工资,员工可以申请劳动仲裁要求单位补足工资,并且要求单位支付解...
请问公司裁员,自动离职这个补偿合理吗?
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在公司经济性裁员后自动个人辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
合同到期自愿离职是不是有补偿
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合同到期自愿离职没有补偿。 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不...
公司裁员前一天离职的员工有没有补助
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公司辞退员工部分情况有补助。...
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公司裁员一般怎么赔偿
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公司裁员的赔付标准
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是否有自动离职的补偿?
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
被告自愿仲裁可否离职?
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证明自己被迫辞职的最有利的证据就是个人的辞职信中事实与理由的阐述。被迫辞职一般是指单位存在过错的情形下逼迫劳动者在非自愿的情况下辞职的情形,比如用人单位违反了劳动合同法的有关规定,不按国家规定安排劳动...
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自愿辞职,有没有补偿
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对于主动辞职有没有补偿金这点,一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司...
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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自愿辞工是否给员工补偿
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自愿辞职无补偿,如果公司存在违法行为导致员工辞职的,有经济补偿,可以来电咨询。...
劳动合同到期员工不愿意离职公司可否补偿?
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以...