自动离职，有权获得经济补偿金吗，自动离职是否有权得到经济补偿金

大家都在问查看更多

• 问自动离职之后可以得到经济补偿金吗
  

  自动离职一般情况没有经济补偿金。但用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 根据上述规定，对你最有利的肯定不是你自动离职，而是单位违反解除劳动关系的情况。所以建议你慎重考虑自行离职。

• 问员工自动离职可以得到经济补偿金吗
  

  如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问主动离职可以获得经济补偿金吗
  

  员工自愿辞职可不补偿，但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件，可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续，并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  4,077人已观看

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,947人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  9,036人已观看

• 1'30
  自建房能否获得补偿

  901人已观看

相关普法查看更多

• 
  自动离职可否获得经济补偿

  92人已浏览

• 
  自动离职是否有经济补偿金

  176人已浏览

• 
  自动离职有经济补偿金吗

  178人已浏览

• 
  自动离职有经济补偿金吗？

  133人已浏览