公司调岗不同意离职咋办
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不同意离职如何解除劳动合同
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公司不同意离职要想解除劳动合同,可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。劳动者在试用期内...
都燕果律师|律所主任,14年经验咨询我>>针对离职公司不同意,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不同意离职我是不是应该自动离职
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没有自动离婚需要协议离婚或者起诉离婚...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>未经公司同意可否离职
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劳动者不是走正常程序而是擅自离职的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不同意公司辞职离职后该怎么解除劳动合同
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劳动合同未到期辞职的方法有:1.与用人单位协商一致可以离职;2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职公司不同意,律师怎么看
离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工不同意离职, 公司可以强制离职吗
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辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗不同意,我想离职,怎样办?
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公司强行调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职公司不同意,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不同意辞职如何解决
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公司不同意辞职的解决办法具体如下: (1)当事人可以提前向单位申请离职; (2)当事人可以与单位协商...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>公司降职不同意如何补偿
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根据我国相关法律规定,对于公司降职降薪不同意能申请用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职公司不同意多久可以走?
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劳动者辞职不需要用人单位批准。劳动者书面提出解除劳动关系后到时间可以走人。根据《中华人民共和国劳动法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职公司不同意,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不同意离职, 可以自己走人吗
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提出离职公司不放人可以离职,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司换办公地点不同意离职有补偿吗
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工作地点的变更属于劳动合同的实质变更,你不同意则可以与单位协商,协商不成,视为单位单方解除合同,你可以要求获得补偿金。不过,如果你已经在新办公地点工作一段时间,则视为你默认此行为,你与单位之间形成了新...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职调岗公司不同意是不是公司不好
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升迁,对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求,想要调换一个员工职位或是职责时,行政人事人员一定要提前做好相应的职位升迁准备或是文案,及时与相应的员工进行沟通表达。 公司调岗员工不同意怎么办...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意可以强行辞职吗
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公司不同意辞职,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后劳动者解除劳动合同不用用人单位批...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>需要赔偿公司不同意调岗与劳动者离职
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公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不同意离职, 公司强制执行, 公司不肯离, 我该怎么办
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如果觉得不能坚持,离职也是一种选项。离职原因大体有以下几方面: 1、感觉个人在公司发展的空间有限; 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%,员工将对公司产生抱怨...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工, 员工不同意, 公司强制员工离职
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首先,公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月提出,应该给员工以代通知金。其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职公司不同意,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变更人事合同合不合意可以离职吗
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公司变更人事合同没有经过劳动者的同意,是可以提出离职的。根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十级员工离职公司要求赔偿, 公司不同意
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劳动者享有选择权,如果选择继续履行,暂时赔付一次性伤残补助金,待合同解除或到期时,可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。只要你们单位缴纳了工伤保险,大部分费用由工伤保险基金负担,与是否解...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司降职降薪公司不同意怎么办
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降薪降职,如有证据证明的,可以要求解除劳动合同,并要求经济赔偿金,建议申请劳动仲裁保障自己的合法权益。可以拒绝服从安排.单位出据通知书,可以持此通知书去申请仲裁并解除劳动合同要求其双倍赔偿,单位调岗降...
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