劳动合同是否有效劳动合同试用期不能超过
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当事人在劳动合同中约定的试用期最长不能超过6个月。其时间受到劳动合同期限长短的制约,具体根据劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工在试用期内自离的劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内签劳动合同有效吗,在试用期内找
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1、试用期包括在劳动合同期限内,在试用期内的,应当签订劳动合同,签订劳动合同有助于保护劳动者的合法权益。 2、《劳动合同法》第19条第4款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是在试用期内还是转正后
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根据我国相关法律规定,劳动合同一般在建立劳动关系之日起一个月内签订。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期限内试用期不包含在?
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试用期是包括在劳动合同期限内的,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在试用期内自离的劳动合同是否有效,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业能否和员工签订试用期合同, 试用期是否包含在劳动合同期限内?
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试用期应该包括在劳动合同期限内,目前的法律环境,已经不允许企业和员工单独签订试用期合同,根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同,在劳动合同有效期间内的,劳动者不交
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1、试用期是指劳动合同期内劳动关系仍处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行评估,劳动者是否符合自己的要求进行了解的期限。2、试用期随之而来。根据劳动法,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在试用期内自离的劳动合同是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期包括在劳动合同期限内还是超过试用期的要求
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试用期应该包括在劳动合同期限内。劳动合同期限在三个月到一年之间的,试用期不超过一个月;劳动合同期限在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同是否可以连续试用期内试用两个月?
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劳动合同2年试用期不得超过2个月。根据劳动合同的期限不同,试用期也是不同的。 对于以完成一定工作任务...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在试用期员工是否有婚假
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试用期间可以请婚假。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工在试用期内自离的劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动合同约定的条款内,与试用期内签订的合同是否有效
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第一,单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”这就是...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期员工和劳动者是否有劳动合同
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一、入职一个月内,就应该签订书面劳动合同 二、只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的,可以不请律师自己处理!我是劳动仲裁员,劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI 1、这种...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内与试用期内的女职工解除劳动合同的是否应予裁员
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试用期内怀孕可以被辞退吗? 众所周知,国家对于孕期女性劳动者的劳动权益给予了特殊保护,但这并不代表用人单位就一定不能辞退怀孕的女职工。 根据《劳动合同法》第39条:“劳动者在试用期间被证明不符合录用条...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在医疗期内能否解除劳动合同?
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员工在医疗期间一般不能解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,在医疗期内的员工,除非员工有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签劳动合同试用期算在合同时间内吗
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试用期应该包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司想解除员工的劳动合同,在试用期内是否有合法的约束力?
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在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在试用期内自离的劳动合同是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工是否签聘用合同
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试用期员工一般不是签聘用合同,而是签劳动合同,用人单位自用工之日起的三十日内,就需要及时与员工签订书...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同在试用期内签订是否可以离职
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1、可以离职,提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同的员工自动离职是否有用
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如果你也签订劳动合同自动离职,那么 一、首先要批评你的是,那种做法过于冲动,也叫对自己不负责任。不过事情过去就算哪,自己反省一下在哪些地方做得不对,为什么和同事与上级关系处得不好。这是很重要的,因为以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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