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劳动合同是在试用期内还是转正后

2020-09-20 191人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
根据我国相关法律规定，劳动合同一般在建立劳动关系之日起一个月内签订。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条：用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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