劳动关系是否可以在试用期内形成
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试用期形成劳动关系。根据《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>旷工后三天内劳动关系是否存在?
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旷工后三天内劳动关系是否存在是需要根据单位的规章制度确定的。在现实生活中,一些劳动者在劳动时会出现旷...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对试用期内是否存在劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系不存在是否存在劳动争议
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没有劳动关系,没有劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条,(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同...
山东在线咨询顾问团咨询我>>放假期间的劳动关系是否存在
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在劳动者的放假期间,仍然与单位存在劳动关系,放假是劳动者依法享有的休息权利,用人单位不得以此解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务关系是否适用试用期
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劳务关系不是劳动关系,所以建立劳务关系不得约定试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内是否存在劳动关系,律师怎么看
什么是夫妻婚姻关系存续期间
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系与雇佣关系是否存在
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1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工后三天内劳动关系是否存在
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旷工后三天内劳动关系是否存在是需要根据单位的规章制度确定的。在现实生活中,一些劳动者在劳动时会出现旷工现象,即不请假且未按规定上班的行为。关于旷工几天可以解除劳动合同的问题,《劳动合同法》没有规定。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内是否存在劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有劳动关系存在是否是职工
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依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以参照...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位否认劳动关系存在
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首先,入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。 其次,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何辨别劳动关系是否存在
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位应当建立职工名册备查。 劳动合同法中还有规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到试用期内是否存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁可否确认劳动关系是否存在?
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(一)根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>“代发工资”是否存在劳动关系?
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用人单位和劳动者没有签订劳动合同,专业机构支付工资,支付工资证明书证明用人单位和劳动者有劳动关系。以下凭证也可以证明:缴纳各种社会保险费的记录;劳动者填写的招聘记录;用人单位出具的能够证明身份的证件;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系是否存在举证责任?
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确认劳动关系的争议中存在举证责任,一般应由用人单位承担举证责任。通过以下凭证可证明用人单位与劳动者存在着劳动关系:单位的工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样认定劳动关系是否存在?
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用人单位与劳动者签订劳动合同,可以认定存在劳动关系,未签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明劳动关系:...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者存在双重劳动关系是否合法
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我国劳动法律禁止劳动者存在双重劳动关系。在同一时间内,劳动者只能向一个用人单位主张我国劳动法律赋予劳...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询婚内协议书是否存在有法律效力
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期内被公司辞退,用人单位是否可以在试用期内解除劳动合同关系
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试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分,包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短。 根...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在校生与用人单位形成劳动关系,但是与用人单位是否存在劳动关系?
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身份是在校学生,一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人,学生并不满足...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内是否存在劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限是否包含试用期在内
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试用期是包括在劳动合同期限内的,试用期是劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动关系的劳动关系和雇佣关系是不是存在
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1、是劳动关系还是劳务关系?我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系?是否存在劳动关系呢?还是我私人名义和小王之间的劳务关系? 应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期能解除劳动关系吗
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1、与用人单位已经协商达成一致的; 2、提前三天通知单位的; 3、单位不按规定提供劳动保护条件的; 4、或者拖欠劳动报酬的等。 5、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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