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1.视具体情况而定。 2.如果合同双方当事人订立合同时约定了合同失效的期限,即合同是附期限的合同,那么当事人约定的失效时间就是合同自动失效的...
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1.视具体情况而定。 2.如果合同双方当事人订立合同时约定了合同失效的期限,即合同是附期限的合同,那么当事人约定的失效时间就是合同自动失效的时间。附终止期限的合同,自期限届满时失效。 3.《民法典》第一百六十条民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
1.视具体情况而定。 2.如果合同双方当事人订立合同时约定了合同失效的期限,即合同是附期限的合同,那么当事人约定的失效时间就是合同自动失效的时间。附终止期限的合同,自期限届满时失效。 3.《民法典》第一百六十条民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
劳动合同约定自动续签有效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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