劳动合同自动续签合同是否有效

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期续签合同是否有效
  

  你所说的续签，我理解应该指在原合同上延长合同期限。我觉得这样所指，就把续签合同理解得狭义了。只要是在原劳动合同基础上继续签订劳动合同，就是续签，而不能仅从形式上来表象的看。至于几年一签，这是双方合意的结果。只有你与该企业存在劳动合同关系十年以上，你才能单方提出签订无固定期限劳动合同，这时候企业也应依法按照你的提议来签订。当然，连续两次签订固定期限劳动合同后，作为劳动者也可以提出签订无固定期限劳动合同，但是限制条件也很多，就不在此详述。还有未签订劳动合同一年以上可视为无固定期限劳动合同。

• 问劳动合同签订后不续签合同是否有效
  

  1、用人单位自用工之日起超过一个月才签订书面劳动合同属于违法行为，根据法律，用人单位需要自第一个月满的次日起至签定劳动合同之日起支付双倍的工资； 2、用人单位应当按照统筹地区的规定依法为劳动者办理相关社保手续并按照法定比例缴纳保险费用，你可以主张补缴或者直接要求补偿； 3、劳动者可以随时提出解除劳动合同关系，但需要提前一个月通知用人单位； 4、竞业条款中，用人单位设定的条款明显加重了劳动者的义务，加重分法律不给予支持。

• 问续签劳动合同是否应认为原劳动合同持续有效
  

  未续签劳动合同但劳动者继续工作是否认为原来的劳动合同持续有效呢 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条的规定以及劳动和社会保障部办公厅《关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》(劳社厅函[2001]249号)规定，劳动合同到期后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者继续工作的，用人单位未提出异议，则用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系，而不等于双方之前签订的书面劳动合同持续有效，也不等于用人单位与劳动者按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同，而是视为用人单位与劳动者以原劳动合同约定的条件建立了事实劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,220人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,110人已观看

• 1'15
  倒签合同是否有效

  1,309人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,838人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同约定自动续签是否有效

  155人已浏览

• 
  劳动合同是否自动续签？

  188人已浏览

• 
  劳动合同是否自动续签

  256人已浏览

• 
  续签劳动合同后原劳动合同是否有效？

  202人已浏览