续签劳动合同后原劳动合同是否有效?
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续签劳动合同后原来的劳动合同就无效了,也就意味着劳资双方必须要按照新签订的劳动合同来履行自己的责任和...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>续签劳动合同是不是就会自动生效?
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劳动合同没续签不是自动延续。如果劳动合同里没有约定默认继续的条款,则不能自动延续,劳动关系终止。此时...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动合同自动续签有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳动合同未续签有规定自动续签的情形吗
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合同到期没续签的视为自动续签,不过这也不是绝对的,如果劳动合同到期后没续签,但是劳动者自己也不想继续在原单位工作,那劳动者正好可以借劳动合同到期为理由辞职。 视为自动续签的前提条件是,书面劳动合同虽然...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
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一般不会自动续签,可以约定劳动合同期满自动续签,但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>期后可以自动续签吗合同有效期
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同自动续签有效吗?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一年没有签劳动合同是自动续约吗
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劳动合同到期以后,用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同自动续签,什么是劳动合同续约,什么是劳动合同
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劳动合同到期后不会自动续约,但劳动者仍在用人单位就业,用人单位未表示异议的,双方存在事实劳动关系。劳动合同到期后未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同自动续签有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同一年满了有没有自动续签的
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你可以跟他说是否要续签啊。要是他不续签的,解除合同,你有一个月的经济补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同怎样续签,如何续签劳动合同
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劳动期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。 首先,用人单位应当对劳动者的劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同没续签是不是自动延续的
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劳动合同没续签不是自动延续,用人单位续签劳动合同应当通知劳动者。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同自动续签有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年自动续签合同合同有效吗
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工作满十年不一定自动续签合同,具体要看单位规定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动合同续签手续
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1、期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同;2、续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未续签劳动合同,是不是视为自动续签?
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是的,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第14条规定:“有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>自动续约属于未签书面劳动合同吗
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自动续约不属于未签书面劳动合同。劳动合同到期未续签的,不存在自动续签的情况,劳动合同要以书面的形式签...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>续签劳动合同多久之内有效?
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劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未和劳动者续签劳动合同,员工续签合同是否有效
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1、过渡期奖金通知书应该认定为双方续签劳动合同,如果不是则单位涉嫌未与劳动者续签劳动合同,需要支付劳动者双倍工资;2、第二次签订的协议内容中有限制对方权利的条款,该条款应该认定为无效条款。3、劳动者认...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同自动生效或者不续签的条件有哪些
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劳动合同到期后不可以自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同自动续签有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前续签劳动合同能否有效
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可参考以下规定 一、完全可以在合同没到期前续签劳动合同。续签在法律性质上属于劳动合同期限的变更。 二...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询劳动合同到期自动续签是属于劳动合同延期了吗?
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不是,应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满不续签合同吗, 劳动合同到期后不续签劳动合同有补偿吗
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劳动合同期满不续签,是劳动者自己可以选择的,合同到期后可以续签也可以不续签。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,因劳动合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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