软通动力劳动合同续签签多久
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在签订劳动合同时,续签期限可依据实际情况进行灵活规划,无论是选择年度、两年乃至更长时间的协议,皆须依...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>用人单位应在多久之内与劳动者签订劳动合同
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企业应在劳动者入职一个月之内签订劳动合同。如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个...
王焕坤律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对续签劳动合同多久之内有效?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,13年经验在线咨询劳动合同需要多长时间之内能续签
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后一个月之内再续签?
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一般劳动合同到期以后,用人单位在一个月之内续签劳动合同是合法的,如果超过一个月未与劳动者签订书面的劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同的续签是在多长时间的时间之内?
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同多久之内有效?,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同有效期内是否自动续签
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劳动合同不会自动续签,合同期满后没有续签劳动合同形成的是事实劳动关系。事实劳动关系期间的权利义务,可以由原劳动合同予以规范,但并不意味着原劳动合同继续有效。劳动合同到期后,因用人单位原因没有续签的,应...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>提前多久续签劳动合同
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根据劳动法的规定,超过一个月未与员工订立劳动合同的,需要对未订立劳动合同期间支付双倍工资差额,因此,您只要在合同到期后一个月内于员工续签,就没有什么问题,超过一个月,就需要支付双倍工资,具体请致电本律...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同多久之内有效?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同最短可以签多久内的劳动合同
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法律没有规定劳动合同的最短期限。用人单位可以与劳动者协商签订一年、两年、三年的固定期限劳动合同,也可...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>中标后多久之内签合同
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中标后签订合同的时间为中标通知书发出之日起30日内。根据相关法律规定,招标人和中标人应当自中标通知书...
姜超律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内
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劳动合同合同到期,若是还在工作,那么建议和公司商量续签合同,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到续签劳动合同多久之内有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续签三次劳动合同之后可以签永久合同吗
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职多久之内应该签订劳动合同
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新员工入职,单位应当自入职之日起一个月内与其订立书面劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同连续续签几年有效
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劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说,如果不存在诸如员工处于医疗期、女员工“三期”(孕期、产期、哺乳期)等劳动合同应顺延的情形,那么,劳动合同期限届满即行终止。 在劳动合同终止时,企业可...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满不续签,有补偿吗,劳动合同续签多久可以
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事业单位的员工,劳动合同期满多久续签的回答。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同续签期内可以续签吗
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了购房合同多久网签
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职之后一般多长时间内续签劳动合同
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劳动合同应在员工入职后一个月内签订。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>入职之后多久没签劳动合同
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超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同多久之内有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签劳动合同年限是多久劳动合同续签时间如何计算
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续签劳动合同年限是多久法律并无规定。续签劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同期满不续签,有补偿吗,劳动合同续签多久可以
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事业单位的员工,劳动合同期满多久续签的回答。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>十年之久的劳动合同有效吗?
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有效。用人单位与劳动者协商一致,可签无固定期限劳动合同。下列情况之一,劳动者提出或同意更新,签订劳动合同的,除劳动者提出固定期限劳动合同外,应签订无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作1...
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