为什么劳动合同满4年后到期单位不续签呢？

更新时间：2021.11.04

劳动合同满4年后，单位是可以不续签的，并不构成违法行为。公司不续签合同完全合法，这是公司的合法权力和自由。只有在公司愿意续签的前提下，才可以依法要求签订无固定期限合同，而公司现在不愿续签，那么也就不存在签订无固定期限劳动合同的说法。按照正常手续，应当在通知书上签字确认。

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