劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同签不到一直失效
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未签订劳动合同,可以要求单位支付双倍工资。伪造劳动合同的签字可以鉴定还原事实。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签,我在法定医疗期内公司能不能解除劳动合同
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如果你在法定医疗期的,而且没有超过期限规定的,公司不能解除劳动合同,不然,你可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同在试用期内签有效吗?
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劳动合同不是在试用期后签。新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期签不签劳动合同
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,用人单位应当的原因没有签订书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同到期不续签但一直保留劳动关系
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劳动合同到期后不续签,但一直保留劳动关系的,按照不签订劳动合同处理。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司在合同到期后,不找你续签。劳动合同会自动续签吗
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劳动合同会自动续签吗?很可惜没有这种说法。 但是劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在哺乳期内合同到期公司有权解除劳动合同吗
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在哺乳期内合同到期,如果劳动者没有过错,公司不能主动与其解除劳动合同。 哺乳期职工合同到期,合同不会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期劳动合同不续签赔偿金不
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合同工合同到期不续签,用人单位按合同工工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在劳动合同到期, 没有续签, 但只签了一次合同
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需要支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签, 员工无需续签, 劳动合同到期解雇有赔偿吗
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了但是公司还在续签, 劳动合同到期后还可以继续签吗?
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1、我打算今年下半年开始要孩子,估计顺利的话,正是合同快要到期前后生孩子。公司能否和我不续约?是否续约由用人单位与你协商,但根据劳动合同法的规定,劳动合同期满时你正处于孕期、产期、哺乳期的,你与用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不续签公司会不会直接走人
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根据我国相关法律规定,对于合同到期个人不续签的情形,也是不可以直接走人的,是需要按照法定程序,提前一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在试用期内公司没签劳动合同可以解除劳动合同吗
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试用期内可以解除合同。在试用期内劳动者解除合同的,要提前三日提出。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳动合同到期不续签, 公司要求签三年合同
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单位已经跟你提出不续签劳动合同,违约行为已经成为既定事实,因此你可以主张经济补偿金。 即使后来单位提出要求和你签订一份3个月的合同,也无法改变单位违约的事实,因此你可以拒绝签订,并要求用人单位支付经济...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,可否续签劳动合同
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一次签订劳动合同到期后不续签
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不续签,视为继续留用。根据劳动部发布相关法律的明确规定,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工劳动合同到期,公司不续签合同,员工可以要求公司续签劳动合同吗?
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是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的,根据《劳动合同法》第四十六条(五)款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签怎么办, 公司不续签劳动合同, 员工怎么维权
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劳动者与用人单位之间签订的劳动合同到期的,由于公司的加班时间太多,如果劳动者提出来不续签劳动合同的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的...
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