签劳动合同试用期算在合同时间内吗
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试用期应该包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期为3个月,在试用期内签订劳动合同违法吗?
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可以去告公司,你直接去法院起诉公司即可,你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同在试用期内签有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>在试用期之内就签订劳动合同,请问这份合同生效吗?
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我国《劳动合同法》中对试用期的作了具体的规定, 第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期内签了合同,不给签劳动合同可以吗
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同在试用期内签有效吗?,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同试用期时效在几天内
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对于试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的这个问题,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同在试用期内签有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在试用期内未签订劳动合同,怎么赔偿?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同有效期在6个月内签三年试用期合法吗?
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签订三年以上及无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月,单位与你签订三年劳动合同,试用期没有超过法律规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内劳动合同未盖章生效吗
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公司没有盖章,那么法人签字没有,如果法人都没有签字,那么合同就没有法律效力,特别是发生劳动纠纷时,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同在试用期内签有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期未签劳动合同试用期内合同时效问题
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对于试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的这个问题,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同限购期限内向单位签订试用期合同有效吗?
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第一,单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。”这就是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同,在劳动合同有效期间内的,劳动者不交
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1、试用期是指劳动合同期内劳动关系仍处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行评估,劳动者是否符合自己的要求进行了解的期限。2、试用期随之而来。根据劳动法,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内自离的劳动合同是否有效
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不可以自离,根据法律规定,应当提前三天书面提出辞职,如果自离给单位造成损失,单位有权要求赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>只签订试用期合同是否有效是劳动合同吗
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只签订试用期的劳动合同是有效的,但是合同中约定的试用期不成立。 《劳动合同法》中的规定,试用期应该包...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同到期,仅签有一次试用期劳动合同有效吗
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试用期属于劳动合同期限的一部分,单独签订试用期劳动合同是无效的。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。双方劳动合同到期后,再次续签劳动合同的,不能再与劳动者约定试用期,即使约定了,也是无效的。《劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期当事人应当在试用期内签订劳动合同吗
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按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。签订的时候要注意的是: 1、合同中对试用期的一些规定;一般来讲双方都是可以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同在试用期内签有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期包括在劳动合同期限之内
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根据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内需要签订劳动合同吗试用期间需要签订劳动合同吗
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试用期是包含在劳动合同期之内的,其前提是要签订劳动合同。同时,按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内,辞职,可以直接在试用期内签订劳动合同吗
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同...
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