签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
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签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我要是不签了劳动合同，怎么辞职
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合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，一般来说是不用赔偿的，在...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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合同是不是签了就生效
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
是不是签了劳动合同就不需要提前辞职？
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，签了劳动合同提前辞职吗只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
假如签了三年劳动合同，是不是三年内就不能辞职
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假如签了三年劳动合同，三年内可以辞职。履行必要的通知义务，是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职是不是就是劳动合同法规的法律
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
我签了劳动合同如果不辞职就走是不是违法，律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，6年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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我辞职了，但是我们公司签了劳动合同，我不想干了，是不是就这样了
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是这样的，法律规定，劳动者在试用期内提前三天，转正之后提前三个月。可以向单位提出辞职申请。劳动者辞职申请的提出，只要履行法律规定的通知义务就可以了，至于单位批不批准，并不影响。您说的这种情况，你只要证...
天津在线咨询顾问团
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签了合同辞职是不是当天就可以走？
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...
河北在线咨询顾问团
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辞职了，没签劳动合同，说走就走，有工资吗？
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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辞职不让走未签订劳动合同
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向劳动监察大队投诉。劳动者辞职应当提前30日书面通知用人单位，劳动者没有义务给用人单位招聘员工，劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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是不是没签劳动合同辞职可以马上走人?
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可以。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
签了合同不走公账有效吗
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我签了劳动合同如果不辞职就走是不是违法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签劳动合同签不到时间是不是就不能走了?
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工作签合同不到合同约定的期限，劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位，即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
山西在线咨询顾问团
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辞职没有签劳动合同是不是可以不直接走了
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没有签订劳动合同，但是有可能存在事实劳动关系，离职也要按程序走。...
宁夏在线咨询顾问团
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签订固定期限劳动合同是不是就不能辞职了？
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其实没有什么太大的区别，简单来说，首先是劳动关系存续的时间不同，其次劳动者想走就走，用人单位开除要付经济补偿金，最后就是解除后的经济补偿金的数额有一定的区别固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同是不是辞工了就无效了
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劳动合同是辞工了就无效了，离职后说明合同已经解除，不存在合同关系了，劳动合同自动失效了。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了劳动合同就不用走人吗？
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不能直接走人，否则的话，你就违约了，如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失，公司可以要求你进行一定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
签了离婚协议书是不是就离婚了
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
跟老板签了劳动合同, 但是老板不给辞职, 我该怎么办, 说走就走行吗
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劳动者与老板做事理念不同,是否该辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，...
四川在线咨询顾问团
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签劳动合同然后辞职了是不是就要赔钱呢
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劳动者一方解除与用人方之间的劳动合同是劳动者的权利，正常情况下只要遵守一定的法定方式即可，无需赔偿用人单位。如果存在用人方提供劳动者专业技术培训的情况，则随意解除需要支付一定的赔偿。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同签订了，但没有签劳动合同，我要不要辞职
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
辞职交了辞职信如果还不批我走我是不是可以直接走人？
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自...
陕西在线咨询顾问团
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公司就是不签劳动合同违法不？
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动...
上海在线咨询顾问团
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