未签订劳动合同辞职能不能马上就走
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不能马上走。劳动者应当提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知,期满后才可以离职,否则应当支付给公...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对是不是没签劳动合同辞职可以马上走人?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团咨询我>>辞职领导同意,是不是可以立马走人
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可以随时走,辞职报告已经批准则属于解除了劳动合同,个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《中华人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
是不是没签劳动合同辞职可以马上走人?,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有提前一个月辞职,但是有劳动合同的签订,辞职可以马上走人吗?
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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同, 没有试用期, 辞职可以马上走吗
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没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。工资,是劳动者的合法收入,无...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对是不是没签劳动合同辞职可以马上走人?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工没签合同辞职可以马上离职吗
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不可以。法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职以后可以马上走人吗?
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不能马上走人。根据相关法律法规以及公司的规定,辞职后立即走人是不可以的,辞职要提前一个月写辞职申请书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职马上走人行不行
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不可以。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到是不是没签劳动合同辞职可以马上走人?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同,老板以为不给工资,为由辞职,是否可以马上辞职?
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劳动者是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职立马走人和结算工资可以吗
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劳动者和用人单位未签定劳动合同,不可以辞职立马走人和结算工资,需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三十天书面通知用人单位,试用期提前三天通知用人单位。若用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了入职协议,是否有劳动合同的效力?若辞职可以马上走人吗?
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若没有劳动合同的,入职协议只能在一定程度上参照的效力对当事人有约束力。只签订了入职协议的,是违法用工的,此种情况下您可以随时。最后,工厂规定招不到人不让走,是违反规定的,建议您向劳动局投诉。根据《/l...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不交社保辞职可以马上走吗
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未按时为职工缴纳社会保险,可以随时辞职走人,不需要提前30天书面通知。你可以依法要求单位支付一个月工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职能马上解除劳动合同吗
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辞职满足以下条件能马上解除劳动合同,具体如下: 1、公司与劳动者协商一致; 2、公司未按照劳动合同约...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位未与劳动者签订劳动合同, 员工辞职后可以立马马上走人吗?
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用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一年, 没有签劳动合同, 就是随时可以辞职走人吗
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是的。单位做法违法,劳动者可随时提出解除劳动关系的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到是不是没签劳动合同辞职可以马上走人?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同辞职可以直接走的依据是什么
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未签劳动合同辞职并不可以直接走,因此并无法律依据。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此辞职需要和用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询我要辞职,没有签劳动合同,可以马上提前离职么?
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根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同(书面...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>最新,辞职了没有签合同,是不是就可以走人
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者是不能直接辞职走人的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人...
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