劳动法辞职后能马上领工资吗
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可以马上领工资的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>签了合同就马上辞职可以领到工资吗
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关于签了合同可以辞职吗问题的回答是可以辞职。 看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议,如果没有就...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职后可以马上领到工资吗,试用期辞工
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看具体情况。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>递辞职信后马上可以走
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递辞职信后不可以马上走。在用人单位没有过错的正常情况下,劳动者向用人单位递交辞职报告后是不能立即走人...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>辞职马上走可以扣当月工资吗
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用人单位以员工“即辞即走”为理由扣工资是违法的。 劳动者无理由解除劳动合同,法律并未规定用人单位可扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资,律师怎么看
双方同意离婚能马上离吗
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韦红露律师| 合伙人,7年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询没有签劳动合同可以马上辞职?没有签劳动合同能否马上辞职?
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没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未与劳动者签订劳动合同, 员工辞职后可以立马马上走人吗?
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用人单位为未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法是不是规定辞职到期后工资可以马上发放?
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员工离职单位必须结清所有工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法第38条辞职马上可走
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劳动法第38条没有关于辞职马上可走的规定,需要视情况而定。《中华人民共和国劳动合同法》第38条是指用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法辞职马上走,应该扣多少工资
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一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>酒驾一般是马上拘留吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询斑马线上撞人责任认定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同马上到期想辞职该怎么和领导说
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到期不续签就行了,或者提前一个月提出辞职。说明原因,客气点好聚好散。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞工工资可不可以马上就走?
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如果没有签订,你可以要求,不应该扣工资。公司如果扣发你公司,你可以申请劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期, 违约的话, 可以马上走人吗?
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劳动合同到期后可立即离开,但应做好相应的工作交接。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同做了二十天能马上辞工马上走吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>马上辞职马上走老板不给工资是和法的?
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老板不给工资是不合法的,员工辞职要提前30日以书面形式通知公司,试用期要提前3日书面通知。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工能马上走马上拿到薪水吗
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孕妇也需要遵守法律法规,在这点上不能特殊。不能够马上去职的,需要按照限定的流程解决去职手续。辞工即辞去职务,是劳动者向用人单位提议解除劳动合同或劳动关系的做法。辞工通常有三种情形:一是依法立即解除劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有签订劳动合同,申请马上辞职拿工资走人,合理吗?
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未签订合同辞职: 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有签劳动合同,可以提出辞职,然后马上走吗
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《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农村医保买了是不是马上生效
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何帆律师| ,4年经验在线咨询在工厂,辞工是否可马上领到工资
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《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出辞职, 公司不同意, 劳动者可以马上走吗?
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劳动者辞职,用人单位不同意的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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