辞职了老板不给工资马上要过年了
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可以到当地劳动监察大队投诉反映,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职,马上就走,工资还有吗
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一般要提前30日通知用人单位,试用期提前3日即可。用人单位应当发给劳动者相应的劳动报酬,但是如果用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对马上辞职马上走老板不给工资是和法的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
农村医保买了是不是马上生效
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何帆律师|,4年经验在线咨询酒驾一般是马上拘留吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询辞职是不是马上就能走
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是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>辞职马上走的理由
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一般来说是不可以辞职了马上就走的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板让员工辞职必须要马上结工资吗
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公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
马上辞职马上走老板不给工资是和法的?,律师怎么看
斑马线上撞人责任认定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板把我辞退了,又不马上给工资,怎么办
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建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资太低了所以没有去上班老板娘就说老板说马上走工资不给
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通受理。...
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辞职马上走人行不行
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不可以。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>马上辞职扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询双方同意离婚能马上离吗
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韦红露律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到马上辞职马上走老板不给工资是和法的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工工资可不可以马上就走?
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如果没有签订,你可以要求,不应该扣工资。公司如果扣发你公司,你可以申请劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,老板以为不给工资,为由辞职,是否可以马上辞职?
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劳动者是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞工能马上走马上拿到薪水吗
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孕妇也需要遵守法律法规,在这点上不能特殊。不能够马上去职的,需要按照限定的流程解决去职手续。辞工即辞去职务,是劳动者向用人单位提议解除劳动合同或劳动关系的做法。辞工通常有三种情形:一是依法立即解除劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班不到一个月想马上走老板不给工资怎么办啊?
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,试用期员工主动离职提前三日通知单位,没有提前通知造成单位损失...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职马上走可以扣当月工资吗
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用人单位以员工“即辞即走”为理由扣工资是违法的。 劳动者无理由解除劳动合同,法律并未规定用人单位可扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询禁止驶入马上倒出来会被罚吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询自动离职不是工资马上给吗
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 解决自动离职工资支付问题的办法有: 1、用人单位存在《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,老板口头同意辞职,老板马上让我走,能要回工资吗
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可以要回工资。首先,你要明白劳动者书面提出解除劳动合同的,用人单位同意的,立即解除劳动合同合同;用人单位不批准,30日后自动解除劳动合同。其次,劳动法规定解除劳动合同之日用人单位应当一次性结算工资,且...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到马上辞职马上走老板不给工资是和法的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法辞职马上走,应该扣多少工资
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一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退是不是马上给工资?
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1、劳动者在试用期被辞退,如果双方没有其他的约定的,可以马上拿工资。用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。但双方依法约定了其他支付办法的,按其约定。 2、法律依据《工资支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资能马上辞职吗?
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可以的。劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同,仲裁可以主张经济补偿金,及时用人单位支付了劳动报酬,也可以主张。 《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
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