马上就要离职有工资吗
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立刻离职有工资，按实际出勤天数，在离职时一次性付清，不过实践中大部分是在下个工资发放日支付。劳动者立...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
干了5天活想辞职马上走有工资吗
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干5天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞工工资可不可以马上就走？
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如果没有签订，你可以要求，不应该扣工资。公司如果扣发你公司，你可以申请劳动仲裁...
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员工提辞职后马上走人能扣工资吗
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用人单位以员工“即辞即走”为理由扣工资是违法的。 劳动者无理由解除劳动合同，法律并未规定用人单位可扣...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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马上辞职马上走老板不给工资是和法的？
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老板不给工资是不合法的，员工辞职要提前30日以书面形式通知公司，试用期要提前3日书面通知。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
辞职，马上就走，工资还有吗，律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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抢走孩子就有抚养权了吗
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工伤未赔偿辞职马上就走了
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员工在工伤还没有得到赔偿之前离职，在理论上是可行的。但是在员工和单位解除劳动关系之后，单位不再为员工缴纳工伤保险，这样会让员工领取工伤保险基金支付部分时需要办理更多手续。如打印缴费证明。而单位支付部分...
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辞职以后工资还没发就马上辞职怎么办？
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准...
湖北在线咨询顾问团
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签了合同就马上辞职可以领到工资吗
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关于签了合同可以辞职吗问题的回答是可以辞职。 看你入职前是否跟单位另外签订了一份培训协议，如果没有就...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工离职能不能马上就走
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员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系，否则属于违法解除，如果无符合劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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辞职马上走的理由
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一般来说是不可以辞职了马上就走的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|
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遇到辞职，马上就走，工资还有吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职是不是马上就能走
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是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单...
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干了5天活想辞职马上走有工资吗
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干5天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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辞职马上走，可是还要扣多少钱工资，就算是骗局
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退休后马上去，用人单位扣除多少工资，法律没有具体规定。但正常情况下，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。除非因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失，否则用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济...
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怀孕立马辞职走人会发工资吗
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怀孕立马辞职走人会发工资。但是怀孕女职工主动离职是没有经济补偿金的，只有用人单位辞退怀孕女职工，才有...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职没批准就走了还有工资吗，怎么规定
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辞职没批准就走了也是有工资的，只要是提前30天通知用人单位辞职，可以拿到属于自己的工资，用人单位也不...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
辞职了，是不是就马上结工资了
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辞职了，在办完离职手续之后，用人单位应当将一次性付清。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行...
湖南在线咨询顾问团
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拖欠工资能马上辞职吗？
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可以的。劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同，仲裁可以主张经济补偿金，及时用人单位支付了劳动报酬，也可以主张。 《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （...
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劳动法辞职马上走，应该扣多少工资
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一、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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马上辞职扣工资么
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资...
青海在线咨询顾问团
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员工没有在辞职单上签名辞职就走可以吗
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员工没有在辞职单上签名，那么辞职单是无效的，所以在员工离开公司之后，单位没有解除劳动关系的证据，那么单位是无法为员工办理相关手续的，所以要求员工回单位办理离职手续时合法的。如果员工在没有办理离职手续，...
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