辞职后不想干了,不想走人,有工资吗
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞职,马上就走,工资还有吗
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一般要提前30日通知用人单位,试用期提前3日即可。用人单位应当发给劳动者相应的劳动报酬,但是如果用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对干了5天活想辞职马上走有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在饭店干了10天辞职说走了没有工资
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用人单位的行为是不合法的,您可以和对方协商赔偿,协商不成可以提起劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>干了5天活怎么要工资
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这要看你兼职的工作性质是按天计算,还是按月计算,所以具体情况要具体分析,根据具体的工作性质来定,时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干活16天,不想干了,辞职,老板不给工资该如何办
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你没有依照《劳动合同法》的规定依法解除劳动合同,用人单位可以根据第90条规定要求你赔偿损失。但这个损...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
干了5天活想辞职马上走有工资吗,律师怎么看
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作好久不想干了, 又想辞职有工资吗
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工作几天不想领工资,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者的工资。但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在红星XX上班五天,不想干了。辞职的话会有工资吗
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对干了5天活想辞职马上走有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职马上走可以扣当月工资吗
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用人单位以员工“即辞即走”为理由扣工资是违法的。 劳动者无理由解除劳动合同,法律并未规定用人单位可扣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干5天辞职有工资吗,法律的规定是什么
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干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>马上辞职扣工资吗
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工人干活受伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到干了5天活想辞职马上走有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在厂里上班干了天不想干了有工资吗?怎样才能快辞工
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国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。 1、用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 2、据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>干了七天,辞职了有多少工资
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第一,依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定职责,自实际用工之日起的一个月以内,单位应该与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以从 第二个月起要求单位支付双倍工资。但是只在单位工作了18天,所以无权...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在工地干活,不干了,想走又拿不到工资咋整
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不想辞职,不想干了,能开工资吗
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同工作四天辞职不要工资能马上走人吗?
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可以协商处理。法律规定需要提前30天书面通知用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询对工资不满意辞职可以马上走吗
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试用期员工可以随时提出辞职,并且可以马上走人,这是劳动法的规定,至于你说的提出辞职后一个月才能走,那是针对转正后的正式员工的,所以,你尽管放心的走就是啦。 当然,有极多的公司都不正规,就算是正式员工,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>干了3天工作辞职后会有发工资吗
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有工资。正常提供了劳动就有工资。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到干了5天活想辞职马上走有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
再电子厂干了7天,辞职了有工资吗
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如果存在劳动关系可以要求工资,但要承担违约责任....
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询干5天辞职有工资吗,法律的规定是什么
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干5天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职第一天走了工资算吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者准备拿完工资的第二天辞职,可手头上还有些没完成的事情,就这样走了感觉有点不负责任,劳动者自离的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以拿完工资后,和用人...
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