干了17天辞职工资是多少
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劳动者在试用期辞职的,根据劳动者工作的具体时间来计算工资,单位原则上是不能扣除劳动者工资的,除非劳动...
工作十天辞职如何拿工资法律是怎样规定的?
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劳动者有获得劳动报酬的权利。...
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拖欠工资辞职工资怎么办
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辞职了怎么礼貌的要工资
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想辞职5天的工资有吗
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1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工资的,需要计算员工的产量,根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大,所以...
入职5天被辞退没有工资合理吗
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入职5天被辞退没有工资不合理,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
没签合同干了七天辞职有工资吗?
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没签合同干了七天辞职有工资,依据我国相关法律的规定,用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法...
不明白,就问一问
干5天辞职有工资吗,法律的规定是什么,律师怎么看
丧假法律规定有多少天
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差价补偿是什么法律规定的
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辞退和辞职有什么区别
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辞职有不干20天的工资吗
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工作20天无合同辞职有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
我爱我家干15天辞职有工资吗
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是有工资的,工作一天就有一天的工资。 《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申...
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未干满一个月辞职工资怎么结,有没有相关的法律规定
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一般工资是按月结算的,如果没做满一个月,可以按天结算。 在单位没有干满一个月就辞职,工资是按照员工实...
辞职扣工资法律是否规定呢?
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劳动者辞职的,用人单位不能克扣其工资,否则,属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,以维...
法律规定辞职工资是立马结算吗
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根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资,如果单位拒绝支付工资,要去申请...
法律对民间借贷有什么规定吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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干了3天工作辞职后会有发工资吗
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有工资。正常提供了劳动就有工资。 1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系),用人单...
干了七天,辞职了有多少工资
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第一,依法及时与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定职责,自实际用工之日起的一个月以内,单位应该与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以从 第二个月起要求单位支付双倍工资。但是只在单位工作了18天,所以无权...
有什么规定辞职要发工资的吗
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辞职时发放工资规定是用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;用人单位应将工资支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其...
压工资辞职时能否不给,法律的规定是什么
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压工资辞职时不能不给。用人单位与劳动者解除劳动关系时,用人单位应在解劳动合同时一次付清劳动者工资;用...
再电子厂干了7天,辞职了有工资吗
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如果存在劳动关系可以要求工资,但要承担违约责任....
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公职人员辞职的法定程序
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工资压15天合法吗
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未干满一个月辞职工资怎么结,有没有相关的法律规定
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一般工资是按月结算的,如果没做满一个月,可以按天结算。 在单位没有干满一个月就辞职,工资是按照员工实际的工作时间来计算的,用人单位要照常发放工资,如果随意可扣员工的工资,员工可以去申请劳动仲裁。 劳动...
在单位做了5天工作辞职有工资吗
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干5天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。...
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工资拖欠一个月该辞职么,法律的规定是什么
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工资拖欠一个月,劳动者可以解除劳动合同,用人单位除依法支付拖欠的工资外,应当支付经济补偿。经济补偿按...
续签劳动合同的法律规定是什么
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有什么法律规定在公司的工资该干吗
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1、必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。 2、公司职工依照规定组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公...
辞职当天是不是就要结清工资,有没有法律规定
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在劳动者辞职的当天,如果劳动合同解除的,要结清工资。如果劳动者是预告性辞职,则在期限届满后劳动合同解除,单位应在解约时一次性为劳动者结清工资。...