工作十多天辞职怎么算工资
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法律分析：员工在用人单位工作已有十天，提供了十天的劳动，用人单位也应发放相应的工资给劳动者。如果用人...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工作十几天自离职拿不到工资
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如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作十几天了不能拿到工资如何辞工
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只要实际工作了，都是有工资的，如果单位拖欠工资的话，可以去劳动局举报或者直接申请劳动仲裁...
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旷工三天被开除是否有工资拿,法律是如何规定的
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法律分析 劳动者因旷工三天被开除，如果之前正常付出了劳动的，有工资拿。用人单位应当在与其解除或者终止...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怎样辞职能拿到补偿金，法律是如何规定的
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员工如果主动辞职的，一般不能拿到经济补偿金，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
工作十天辞职如何拿工资法律是怎样规定的？，律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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辞职十天如何算工资
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法律分析：员工在用人单位工作已有十天，提供了十天的劳动，用人单位也应发放相应的工资给劳动者。如果用人单位不发放工资的，劳动者可以到相关部门投诉，以保障自己的合法权益。员工入职未满一个月不会发放一个月工...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同法辞职规定如何拿回工资
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劳动者按规定辞职，可以拿回自己应得的工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者...
山东在线咨询顾问团
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工作了10天是否有工资,法律上该如何规定
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工作了10天是有工资的，如果单位不发工资可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。工资应当以货...
章法律师|
律所主任，9年经验
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压十天工资,辞职怎么算
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第一，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作几天没签合同有工资吗，法律是如何规定的
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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试工三天自己辞职要支付工资吗,法律是如何规定的
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试工三天自己辞职的有工资。只要劳动者提供了劳动的，单位就应当支付工资，不能因为工作时间短就拒绝发放工资。如果单位因此不发工资的，劳动者可以到劳动监察部分投诉单位，或者也可以申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团
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拖欠工资不发如何辞职,法律是如何规定的
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用人单位拖欠工资不发，劳动者可立即通知用人单位解除劳动合同，无需提前通知，并且可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
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怎样辞职能拿到补偿金,法律是如何规定的
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员工如果主动辞职的，一般不能拿到经济补偿金，但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬等违法情形的，或者是员工被迫辞职的，则可以要求单位支付经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团
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临时工辞职多久拿工资，法律上有哪些规定
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临时工辞职一般在用人单位发工资时统一发放。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日；十五日之后还没有支...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作十天被辞退工资怎么计算
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正常发放并且可以要求赔偿金。用人单位公司没有合法理由辞退的属于违法解除劳动合同，无故辞退劳动者的，劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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辞职了十二天的工资可以拿走吗
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劳动者违反规定解除，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
江苏在线咨询顾问团
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劳动法辞职当天结算工资的规定，是怎样的？
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《》中并没有这个规定，不过《工资支付暂行规定》中有这样的规定。具体情况如下： 1.根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者劳动者的工资。 2.根据《》第五十条规...
安徽在线咨询顾问团
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法律规定工作几天才有工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系，只要劳动者依法付出劳动了，用人单位就应当支付。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工作十天这样的会拿不到工资吗
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应发已经付出劳动的10天工资，有签劳动合同的话按合同约定履行。...
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工作满十天辞职立刻给工资吗?
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辞职10天以上不是立即支付工资，需要给予一定的期限，一般在工作交接后完成。法律规定，用人单位应当按照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。...
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