连续旷工三天扣除所有工资的规定
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有工资，只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工旷工是否扣除当天工资
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旷工可以扣除当天的工资。旷工的具体处罚由用人单位依法制定的规章制度规定。如果旷工严重违反了公司的规章...
马筱律师|律所主任，15年经验咨询我>>
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孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
旷工4天被开除工资是否当月结清
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协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队申诉。...
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公司规定旷工三天开除合理么
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公司规定旷工三天开除，是合理的。由于劳动者违反了用人单位的规定的，用人单位是有权利与劳动者解除劳动合...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作15天被辞退能马上拿工资吗，法律是如何规定的
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工作15天被用人单位辞退的，原则上在辞退的时候就可以马上拿工资，因为我国法律制度明确规定，用人单位需...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
旷工三天被开除是否有工资拿,法律是如何规定的，律师怎么看
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师|
专职律师，12年经验
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没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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规定旷工三天开除并扣发工资合法吗
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一是此规定是否通过职代会或全体员工会议通过。二是此规定是否经过劳动行政部门备案。三是扣工资有一定限度。如果你不服，可以劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团
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员工旷工被开除，开除的工资如何结算
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职工因旷工被用人单位开除的，用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果用人单位不支付工资的，职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团
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旷工三天是否就不给工资了
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可以去劳动部门救助或申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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三天被开除有没有工资
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员工工作三天被辞退是有工资的，劳动者可以要求用人单位支付工资，如果是违法辞退的，还可以要求经济补偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如果是因旷工被辞退会发工资吗，法律如何规定
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如果是因旷工被辞退会发工资的。对于员工与用人单位签订了劳动合同的情况下，一般是不可以随意解除劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师|
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丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到旷工三天被开除是否有工资拿,法律是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司规定员工旷工3天是否开除
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1.员工旷工三天是属于严重违纪行为，单位可以以此辞退员工，并且可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，结清员工工资即可，并没有补偿金给员工。 2.法律规定 依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之...
江西在线咨询顾问团
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第三者旷工几天能依法开除员工是否要扣工资
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职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效；连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。 无正当理由经常旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续外，职...
江苏在线咨询顾问团
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工厂旷工3天以上被开除是否合法？
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如果是连续的3天话，一般情况下工厂会开除你，如果不是连续3天的话，就不会的。一般辞退你，可能要给你支付补偿。...
山西在线咨询顾问团
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因旷工被开除是否有失业金
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可以。失业保险条例：第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2023劳动法有规定旷工三天要扣九天的工资吗
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不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
怀孕后，旷工三天，是否有权开除我？
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根据公司管理制度和劳动合同约定执行。...
湖北在线咨询顾问团
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旷工三天被开除没有给工资该怎么办
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旷工三天被开除有工资拿。只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇，但是工资还是要支付给员工的。职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效;连续旷工时间...
浙江在线咨询顾问团
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遇到旷工三天被开除是否有工资拿,法律是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
旷工一天就被开除了如何处理
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1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|
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旷工三天开除还给工资吗?
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旷工三天被开除有工资拿。 只要员工付出了劳动，那么就有享受劳动报酬的权利，员工旷工三天被开除，单位可以扣除员工奖励性待遇，但是工资还是要支付给员工的。 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效;连续旷工...
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旷工一天扣除前三天的工资是吗？
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如果单位考勤制度制度一早有对员工公示，旷工扣三天工资，字面理解上应是含了当天工资的。...
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