旷工多久会被单位辞退,法律是如何规定的
图文7人已浏览
旷工多久会被单位辞退由用人单位规章制度规定,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以辞退。劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如果不请假,旷工,然后辞职,会发工资嘛
图文16人已浏览
如果是旷工,单位做出辞退决定,是没有经济补偿金的。但是,工资应照发...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如果是因旷工被辞退会发工资吗,法律如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
视频1,299人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,696人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询旷工多久会被单位辞退法律是如何规定的
问答584人已浏览
旷工多久会被单位辞退由用人单位规章制度规定,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的;严重失...
福建在线咨询顾问团咨询我>>连续旷工3天可以辞退吗,法律是如何规定的
图文16人已浏览
如果公司的规章制度规定连续旷工三天属于严重违反单位规章制度的行为的,则单位可以因此辞退劳动者; 如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>那么如果是因旷工呗辞退究竟会是怎样的呢?
图文16人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果是因旷工被辞退会发工资吗,法律如何规定,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,094人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因工死亡如何认定
视频7,477人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频3,310人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询因为旷工几天被辞退法律有规定吗
问答584人已浏览
劳动合同法对此没有明确规定。具体旷工几天,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,这个是由用人单位的规章制度来规定的。因旷工辞退员工,用人单位一般依据的法律规定是《劳动合同法》第三十九条第二款,劳动者严重违...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>因为旷工辞退需要赔偿吗,法律上该如何规定
问答584人已浏览
因为旷工辞退,不需要赔偿。旷工是严重违法劳动纪律行为,短暂旷工,用人单位可以予以批评教育,长点,可以给予纪律处分,达到用人单位依法制定的可以解除劳动合同的天数,构成“严重违反用人单位规章制度”的情形,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果是因旷工被辞退会发工资吗,法律如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法是如何规定员工旷工辞退的
图文236人已浏览
对员工旷工辞退的规定:如果员工的旷工行为属于严重违反单位的规章制度的,单位可以予以辞退,且无需支付经...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>周薪薪旷工一天会发吗?法律是如何规定的?
图文8人已浏览
周薪薪旷工一天会发,但旷工当天的工资会被扣除。根据《工资支付暂行条例》第十五条规定,用人单位不得克扣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因违法被辞退需要发工资吗
图文14人已浏览
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资,有两个途径可...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
视频963人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,276人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到如果是因旷工被辞退会发工资吗,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因旷工被辞退能否还要计发工资
问答584人已浏览
可以领取正常出勤部门的工资。旷工是一种违纪行为,在没有提供劳动的情况下员工是无权领取工资报酬的,但是旷工的处罚仅限于旷工当日及公司规章制度中规定的其他处罚,如辞退等等。但用人单位不得以员工旷工为由扣除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被辞退工资会不会发不出?
问答584人已浏览
如果是在法定的工作日期间无故旷工,那么是不需要支付旷工当日的工资的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因旷工被辞退如何缴纳违约金?
问答584人已浏览
因旷工被辞退,工资应按出勤结算,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。 工资,是职工劳动报酬,职工因为旷工被辞退,按劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位应当按照出勤一次性结清工资。 旷工,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退工资是否是立即给,法律是如何规定的
图文16人已浏览
劳动者被辞退的,工资是立即给的。用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清其工资,且应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工被辞退,会影响工伤认定吗
图文27人已浏览
上诉会影响工伤认定的。 《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,566人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,825人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询法律规定旷工旷发工资吗
问答584人已浏览
只要员工为他们工作,那么不管他们如何离开工作岗位,公司都必须为他们的员工付钱。即使员工有严重违纪行为并解雇员工,公司也只能扣除部分奖励待遇,但不能扣除员工的劳动收入。如果公司拒绝支付员工的工资,员工可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>可以辞退因旷工被辞退的员工吗
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果是因旷工被辞退会发工资吗,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工被辞退有法律解决吗
图文25人已浏览
因为旷工被辞退会发工资,但是不会进行补偿。 用人单位可以辞退员工的情形分别有: 在试用期间被证明不符...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,489人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被辞退的临时工工资如何算法律规定
问答584人已浏览
临时工辞职的,用人单位应当在解除劳动合同时为其结算工资。工资数额按照双方约定的报酬标准和临时工的实际工作天数来确定,且单位应当以货币形式及时足额支付。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退后旷工一天上月的工资会发吗
问答584人已浏览
以旷工方式离职后上个月的工资仍应正常发放,提前离职、自动离职均不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或者终止劳动合同时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询