发薪时间周末会顺延到周一吗
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发薪日是周末会顺延到周一。工资必须在合同约定的日期支付,遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>发薪日是周末会推迟吗
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发薪日是周末的,一般要提前发放,不会推迟。 我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对周薪薪旷工一天会发吗?法律是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询民工讨薪的方法是什么
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询旷工离职法律规定要发假薪吗
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员工旷工离职也是需要发工资的。劳动者离职后,劳动者可以要求劳动单位支付在用人单位工作期间的工资,如果用人单位不支付工资的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。但是因为劳动者离职给用人单位带来损失的,用人单位...
广东在线咨询顾问团咨询我>>有薪假期春节是哪几天,法律是如何规定的
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有薪假期的春节是除夕至农历正月初六。春节一般放假七天,如果劳动者正常休假的,则在其期间都有工资,与其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>发薪日的法定发薪日
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发薪日一般是老板定的,不是法律法规定的。劳动法只是说每个月至少发一次工资。法律规定劳动合同期限三个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
周薪薪旷工一天会发吗?法律是如何规定的?,律师怎么看
税前扣税不发薪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询周薪星期天不出薪水合法吗
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根据《劳动法》限定,国家实行劳动者每日工作时间不超出8小时、平均每周工作时间不超出40小时,每月加班时间不超出36小时的工时规则。如果用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>发薪日周末会更改吗
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发薪日是周末的,一般要提前发放,不会推迟。 我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对周薪薪旷工一天会发吗?法律是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果是因旷工被辞退会发工资吗,法律如何规定
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如果是因旷工被辞退会发工资的。对于员工与用人单位签订了劳动合同的情况下,一般是不可以随意解除劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>发薪日是周六正常发吗
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发薪日是周六一般是不发的,可以提前在最近的工作日支付。因为银行不上班不能够发工资。根据国家相关法律的...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>周末发薪制度会推迟吗
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发薪日是周末的,一般要提前发放,不会推迟。工资发放日期按约定发放,遇节假日或休息日,则应提前在最近的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到周薪薪旷工一天会发吗?法律是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律如何规定停工留薪期
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停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的; 在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。 一般不会超过1...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年发薪日是周末会推迟吗
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发薪日是周末的,一般要提前发放,不会推迟。 我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定旷工旷发工资吗
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只要员工为他们工作,那么不管他们如何离开工作岗位,公司都必须为他们的员工付钱。即使员工有严重违纪行为并解雇员工,公司也只能扣除部分奖励待遇,但不能扣除员工的劳动收入。如果公司拒绝支付员工的工资,员工可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工一天扣三天工资是否合法,法律上该如何规定
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员工旷工一天扣三天工资不合法。因为劳动者旷工一天可以扣当天的工资,如果扣三天工资则多扣的两天就涉嫌克...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司放无薪假合法吗,法律是如何规定的
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如果员工请的是事假,则公司放无薪假一般是合法的,事假期间一般是无薪的;如果员工休的是病假、年假或是加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询有没有规定员工旷工一天扣多少钱,如果扣了当月3天底薪合法吗??
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是否为劳动合同约定内容,并明确告知,如在劳动合同约定内容中,并双方认可,不违法。如我的回答对你有帮助,可以把我宣传给你的亲戚及朋友,王律师13946282417...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>欠薪找哪个部门拿薪最快,法律是如何规定的
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到周薪薪旷工一天会发吗?法律是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期怎么认定,法律上如何规定的
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专业分析: 停工留薪期是需要鉴定的。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留薪期目录》,确...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验在线咨询有薪假期春节是哪几天,法律是如何规定的
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有薪假期的春节是除夕至农历正月初六。春节一般放假七天,如果劳动者正常休假的,则在其期间都有工资,与其工作期间的工资待遇一致;如果在农历正月初一至初三这三天工资的,则至少有三倍工资;在其他休息日工作且无...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪一般不超过几月,法律是如何规定的
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停工留薪的期限一般不超过十二个月。劳动者在此期间内的原工资福利待遇不变,用人单位需要按原标准来按月支付给劳动者。如果情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以延长,但也不得超过十二个月。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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