辞退后工资是否立即发放
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被辞退工资是立即给。 公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如果是因旷工被辞退会发工资吗,法律如何规定
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如果是因旷工被辞退会发工资的。对于员工与用人单位签订了劳动合同的情况下,一般是不可以随意解除劳动合同...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对被辞退工资是否是立即给,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师|专职律师,11年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询辞退即将退休员工是否符合法律规定?
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无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工作15天被辞退能马上拿工资吗,法律是如何规定的
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工作15天被用人单位辞退的,原则上在辞退的时候就可以马上拿工资,因为我国法律制度明确规定,用人单位需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退员工是否发放工资,有没有相关的法律规定
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被辞退员工是需要发放工资的,并且需要立即发放工资,发放工资的金额是一次性支付劳动者全部的工资,如果用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退工资是否是立即给,法律是如何规定的,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何查询是否立案
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退不能立即拿到工资
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需要了解你的具体情况才好解答,方便的话加我微信,182XXXX0463,我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是立即发工资吗?
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正常离职的,离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的,离职后超过工资发放日不发放工资,可以投诉单位因为工资问题申请劳动仲裁,最晚离职一年内申请《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争...
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劳动法规定辞退员工立即结清工资吗
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法律没有规定要立即支付工资,但是公司应该为你立即结算全部工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退老员工属于非法辞退吗,法律是如何规定的
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用人单位以《劳动合同法》第三十九条,第四十条情形辞退老员工,不属于非法辞退。用人单位非法辞退老员工,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被辞退工资可以立即发吗
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被辞退工资是立即给。公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性给员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询民法典赡养父母是如何规定的
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到被辞退工资是否是立即给,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不批捕退回预审是否立即放人,法律上该如何规定
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不批准逮捕的应立即放人,需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定,在问题的处理上...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的临时工工资如何算法律规定
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临时工辞职的,用人单位应当在解除劳动合同时为其结算工资。工资数额按照双方约定的报酬标准和临时工的实际工作天数来确定,且单位应当以货币形式及时足额支付。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>即辞即走可以算是劳动法的辞退规定吗?
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劳动者即辞即走的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职扣工资法律是否规定呢?
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劳动者辞职的,用人单位不能克扣其工资,否则,属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,以维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家劳动法工人辞工是否立即结清工资
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一般是这样的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询死刑被判立即执行是多长时间执行
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期被辞退是不是马上拿工资,法律上该如何规定
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劳动者在试用期被辞退,如果双方没有其他的约定的,可以马上拿工资。用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。但双方依法约定了其他支付办法的,按其约定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是到发工资还是立即结工资?
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正常离职的,离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的,离职后超过工资发放日不发放工资,可以投诉单位因为工资问题申请劳动仲裁,最晚离职一年内申请《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退工资是否是立即给,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三倍工资是否包含原工资,法律是如何规定的
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三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同是否签字即生效
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询旷工多久会被单位辞退法律是如何规定的
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旷工多久会被单位辞退由用人单位规章制度规定,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:在试用期间被证明不符合录用条件的;被依法追究刑事责任的;严重失...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>过了试用期被立即辞退是否会有补偿
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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