正式工辞职工资可以立即结清吗
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现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同解除没有立即结清工资
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解除劳动合同工资结算用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果法律法规没有特别规定，劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司是否会在立即结清员工工资后立即辞退他们？
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根据现行法规,用人单位与劳动者在依法终止或解除劳动合同即刻起,必须立即支付相应薪资。无论这些员工的聘用期限处于试用期内抑或是正式录用后,雇主均需在结束劳动合同时为其全额清偿工资款。解除劳动合同时,雇主...
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劳动法规定离职后工资会立即结清吗
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是的。劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有两个途...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退员工工资和补偿该不该立即结清
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需要立刻结清，拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
国家劳动法工人辞工是否立即结清工资，律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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国家法定工作时间
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胡文学律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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裁员是否可以立即结清工资？
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您所咨询的问题，正是我曾经所办理过的，本人A律师，系XX会员,XXX日生，原籍枣阳市XX人，祖籍河南唐河县人。执业19年来，受当事人委托，办理了大量的疑难复杂案件，共计600余件,其中办理民事行政案件...
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工厂是否立即结算辞退职工的薪资？
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根据《工资支付暂行规定》的相关条款，员工在离职时即与用人单位解除了劳动合同。该规定明确规定，用人单位在劳动者离职时应立即、一次性支付所有应得的工资。如果用人单位未能按照相关法律法规履行薪酬支付义务，劳...
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员工提出辞职，公司要立即结清工资，合法吗
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞工到期工资是否结清
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离职员工合同终止时，其薪资应一次性结算完毕。 许多企业选择在合同解除后的工资支付日期再行发放。根据规...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板炒员工工资是否立即结算
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老板炒员工工资是立即结算。国家相关法律规定终止合同当天一次性结清酬劳。根据相关规定，劳动关系双方依法...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
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辞职是到发工资还是立即结工资?
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正常离职的，离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的，离职后超过工资发放日不发放工资，可以投诉单位因为工资问题申请劳动仲裁，最晚离职一年内申请《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争...
内蒙古在线咨询顾问团
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辞职后公司要求员工立即结清工资合法吗？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期内员工自动离职, 工资是否应该立即结清
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1，公司的做法不合法的。 2在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你...
青海在线咨询顾问团
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未满一个月辞职了工资能立即结清
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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实习生被辞退必须立即结清工资吗
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《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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按劳动法工人即辞工即走厂方应扣多少工资？
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职...
湖北在线咨询顾问团
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欠工资立即结清怎么算
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首先你不要担心，事情会解决。我现在有几个问题比较重要 第一、你们签订劳动合同了吗？ 第二、请问单位拖欠你多少工资？ 这些问题是比较重要的，直接影响到我的判断，现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见，...
安徽在线咨询顾问团
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中介在派遣工期结束后，是不是应该立即结清工人工资
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如果不结算工资可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。试用期提前三天提出辞职即可。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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能否在试用期结束时立即结清工资？
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根据《劳动法》第二十条规定，试用期内辞职的劳动者只需结清工资即可，没有规定必须当时结清。只要用人单位在三天内结清劳动者工资，就是合法的。同时，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动关系。另外...
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劳动者辞职立即走人会有工资吗
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劳动者辞职立即走人的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳...
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