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劳动者按规定辞职,可以拿回自己应得的工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
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一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理
暑期工中途辞职要依法,可以领到工资。
临时促销员一般都是按日计算工资,常常发生在购物高峰期,如五一十一假期中。用工单位有义务按照约定支付工资,你们可以和他再协商。如仍不支付,则收集相应的证据,或去劳动部门投诉;或直接起诉。无需先行经过劳动仲裁。
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