上班七天，没有签合同，想辞职，不发工资合法吗？
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可以要求对方支付你的工钱。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
没干满七天不给工资怎么办签了合同
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没干满七天不给工资签了合同不给工资处理方法如下： 1、当事人可以到劳动行政部门举报； 2、当事人可以...
王焕坤律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
干了29天没签劳动合同辞职了不给全工资合法吗
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你们知道吗，如果雇主不给咱们签署劳动合同的话，那可是违法的！按照规定，他们得在我们开始工作后很短时间内就跟咱们签好这个合同，不然咱们就可以去找当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，而且还能向人家索赔双倍工资呢...
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干了十天辞职没签合同是否有补偿
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辞职十天，没有签合同就有补偿金。单位不签订书面劳动合同是违法的。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，...
段兰律师|
，6年经验
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在酒吧干十多天。没有签订合同。辞职不干不给工资。
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者离职，也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
没签合同干了七天辞职有工资吗？，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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干了十天辞职没签合同怎么办
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工作10天辞职没签试用期合同，是能拿工资的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位即可。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
宁夏在线咨询顾问团
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在酒吧干十多天。没有签订合同。辞职不干不给工资。
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用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者离职，也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，...
海南在线咨询顾问团
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干了一个月没签合同辞职不给工资
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职...
章法律师|
律所主任，9年经验
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干了4天没签合同没发工资
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劳动者干了四天,辞职时公司不给工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的四天工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞职几天没签劳动合同有工资?
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上班15天没签合同辞职有工资。 依据我国相关法律的规定，上班半个月未签订劳动合同，劳动者离职的工资是...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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遇到没签合同干了七天辞职有工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在小厂干了五天不干了有工资吗没有签合同
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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
山西在线咨询顾问团
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上班10天辞职有工资吗没签合同
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在实际工作中，即便仅进行了短短十天的入职，若员工选择此时离职且事前未能签署试用期的相关协议，仍然有权依法领取其应得的工资报酬。在试用期内，若员工决定终止与用人单位的雇佣关系，只需依照法律规定提前三日向...
福建在线咨询顾问团
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在饭店干了十天辞职不让走说走了没有工资。没有签劳动合同
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用人单位的行为是不合法的，您可以和对方协商赔偿，协商不成可以提起劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团
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没签合同辞职不干不给结算工资吗
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不合理合法的，可以要求赔付未签署书面合同的双倍工资等。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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干了七八天不办入职有工资么
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干了七八天不办入职有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
签的合同说干满七天有工资可是我干了五天他说没工资怎样办
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要根据合同约定及实际情况综合判断，一般可按合同约定主张实际的工资，如存在争议的，可向劳动监察大队投诉举报...
香港在线咨询顾问团
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没签合同能辞退干了没有签合同的员工吗
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要签合同，并给他设定试用期，试用期内不符合录用条件可以解除合同...
台湾在线咨询顾问团
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签了合同干了三天不干了发工资吗
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在任何情况下，只要员工为雇主提供了一定程度的工作服务，那么雇主均应根据员工的劳动成果给予相应的薪资报...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验在线咨询
干了6天没有签合同是否有工资? ?
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干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁...
黑龙江在线咨询顾问团
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干6天没签合同的工资算干了么
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干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁...
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