签了合同没有提出辞职怎么补偿
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自用工之日起超过一个月不满一年,公司未与劳动者订立书面劳动合同的,员工主动辞职的,可以向公司主张双倍...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在公司干了十年辞职补偿是有效的么
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对干了十天辞职没签合同是否有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询说要十天干一天就辞职,没签合同怎么办
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工作10天退休没有在试用期合同上签字,可以领工资。劳动者在试用期间退休,只需提前3天通知用人单位即可。劳动者书面提出解除劳动关系后,可以立即离职,无需用人单位批准,可以要求支付剩余工资和经济补偿(每工...
四川在线咨询顾问团咨询我>>干了十几天没签合同怎么要工资
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没签入职合同属于试用期,这期间是有工资发放的。劳动者可以通过申请仲裁确定双方存在劳动关系后再要求用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职已经20天,但是签了合同辞退了需要补偿吗?
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,无理由辞职劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付违法解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
干了十天辞职没签合同是否有补偿,律师怎么看
贷款合同签了是否有效
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在酒吧干十多天。没有签订合同。辞职不干不给工资。
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用人单位没有与劳动者签订书面,劳动者离职,也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同干了十五年辞职赔偿
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一般来讲,劳动者主动解除劳动合同,是没有经济补偿的,但是有几种例外,就是依照《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的,应当给予经济补偿。现列出法条如下:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对干了十天辞职没签合同是否有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签合同到期了辞职合同是否有效
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劳动合同到期,劳动者不签等于辞职;用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,需要支付经济补偿,经济补偿按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签合同辞职补偿工资没发怎么办
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如果没签合同辞职不给工资,劳动者可以去当地的劳动保障行政部门进行举报,由该部门责令在一定期限内支付劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干了一个月没签合同辞职不给工资
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到干了十天辞职没签合同是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在饭店干了十天辞职不让走说走了没有工资。没有签劳动合同
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用人单位的行为是不合法的,您可以和对方协商赔偿,协商不成可以提起劳动仲裁。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>一个月没签合同干了七天被无理由辞退有补偿吗
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员工在使用期内,被单位辞退,那么可以要求单位给出辞退理由,否则可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。在试用期内被单位证明不符合录用条件是可以辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>兼职签了7天合同干了两天半被辞退
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如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班十天没办入职没签合同
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劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了10天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位是应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跟工厂签订的员工辞职协议没有合同辞职有没有补偿
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工作超一个月有补偿。劳动者和用人单位没有签劳动合同,厂里倒闭,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同方面签署了辞职没有写辞职补偿怎么办
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视情况而定。劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据《劳动合同法》...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>干了十多年生病辞职有补偿吗
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劳动者干了十多年生病离职的,如果劳动者是以个人原因离职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到干了十天辞职没签合同是否有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了4天没签合同没发工资
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劳动者干了四天,辞职时公司不给工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的四天工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询干了7年合同不签了是有起的补偿没
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劳动合同到期用人单位不续签的,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>7天辞职, 但是没有签合同
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。所以你7日辞职15日就离职如果给单位造成了损失,单位可以向你索赔的.用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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