劳动者醉驾被判缓刑会不会解除劳动合同

更新时间：2021.11.04

如果员工醉驾缓刑解除劳动合同是可以的。如果劳动者虽然被判处有期徒刑，但是是缓期执行，在并未附带附加刑的情形下，且缓刑考验期内，劳动者未触犯新罪或之前并未有未处理之罪，不属于劳动者被依法追究刑事责任的情形，不构成依法解除劳动合同的法定情形。

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