劳动者可否撤回解除劳动关系通知书?
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依法解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方后,不得撤销。 依法解除劳动合同的通知到达劳动合同相对方之前...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者退休劳动合同自动解除吗
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退休劳动合同自动解除的,达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者劳动合同解除后自行解除
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按照第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工通知解除劳动合同可以拒绝劳动者吗
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若用人单位违法解除劳动合同,员工收到解除劳动合同通知书可以拒绝。依据《劳动合同法》第四十八条的规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法有关劳动者解除劳动合同的规定, 劳动者解除劳动合同如何办理
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《劳动法》有关劳动者解除劳动合同的规定: 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同但是没有解除劳动合同怎么办
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例如:劳动者找不到原单位,开不了解除劳动关系证明,有失业证是可以和用人单位签订劳动合同的,劳动者和用人单位建立安咯的关系,没有法律规定劳动者必须出具上一家用人单位的解除劳动合同证明,劳动者可以通过社保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者培训期未满解除劳动合同
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可以解除合同,但是应当按约定支付违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>当劳动者解除劳动合同劳动局不给审核怎么办
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当劳动者解除劳动合同劳动局不给审核时,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违法解除劳动合同劳动者该怎么解除劳动合同
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关于违法解除劳动合同。根据你描述的情况,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同有补偿吗, 劳动者提出解除劳动合同怎么补偿
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劳动者自己提出解除劳动合同,那是没有补偿的,这里只有《第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》劳动者要求劳动者解除劳动合同时,用人单位可以解除劳动合同吗?
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正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要提前一个月通知劳动者吗
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解除劳动合同需要提前一个月通知劳动者。用人单位可以解除劳动合同的情形如下: 1、劳动者患病或者非因工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者过失解除劳动合同包含开除吗
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过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下,无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在试用期内提前多少天通知劳动者解除劳动合同才可以解除合同
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1、试用期内,劳动者解除需要提前3天;2、试用期后,劳动者解除需要提起30天;3、用人单位欠薪、不缴纳社保等情况的,劳动者书面告知即可解除劳动合同;4、用人单位违章指挥、冒险作业、强制劳动的,劳动者不...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以否决劳动者开除劳动者并解除劳动合同?
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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同提前通知能解除劳动合同吗
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终止解除劳动合同提前通知是必须的,如果劳动者不能胜任工作,经过培训或者调转工作后仍不能胜任工作的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的证明书能写假劳动者吗
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解除劳动合同证明书是不可以造假的。离职证明造假不会有法律上的惩罚,但会很影响他人或者是用人单位对你个人信誉的信任。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怎样解除劳动合同, 劳动者单方面解除劳动合同的条件?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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