辞职工资拖欠一个月没给咋办?
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劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁或到法院提起诉讼。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>拖欠工资辞职要不要等一个月
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1、用人单位拖欠工资一个月,劳动者可以选择辞职,也可以选择不辞职,依法向单位索要工资。 2、劳动者可...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工资拖欠一个月该辞职么,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询派遣工辞职后一个月拖欠工资
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1、找实际用工单位,用工单位会给派遣公司压力; 2、投诉或者申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>如果拖欠一个月的工资可以辞职吗
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工资拖欠一个月,劳动者可以解除劳动合同,用人单位除依法支付拖欠的工资外,应当支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资,辞职没满一个月,但是默认了,该怎么办
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资拖欠一个月该辞职么,法律的规定是什么,律师怎么看
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职一个月加班一个月拖欠工资算双倍工资吗
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劳动者提前一个月申请辞职,那么离职当月,劳动者继续享受原工资待遇,而不是保底工资,不然,劳动者反映到劳动局解决。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资一个月要不要去辞职
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1、用人单位拖欠工资一个月,劳动者可以选择辞职,也可以选择不辞职,依法向单位索要工资。 2、劳动者可以先与单位进行协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资拖欠一个月该辞职么,法律的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后工资拖欠的办法是什么
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辞职后工资拖欠可以采取的办法如下: 1、协商解决,与公司友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局劳动监...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>做派遣工干了一个月辞职的工资一直拖欠应该怎么办
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1、找实际用工单位,用工单位会给派遣公司压力; 2、投诉或者申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资拖欠三个月可以辞职吗
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如果有合同,在试用期内要提前三天才可以。 如果是正式员工,需要提前1个月辞职。 第三十七条劳动者提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询包工头拖欠工资该谁管
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工资拖欠一个月该辞职么,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定辞职一个月不出工资吗?
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劳动者在辞职时没干满一个月的,工资按照双方约定的数额来发放。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,支付的数额则按双方的约定和员工的实际出勤天数来算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠公司工资怎么办,一个月后可以辞职吗,拖欠工资的处理规定如何
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用人单位拖欠劳动者一个月的工资,劳动者可以按照《劳动合同法》地38条的规定,提出立即解除劳动合同,并要求用人单位支付拖欠的工资,可以向用人单位主张经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。若用人单位无过...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>法律对辞职工资一个月有何规定
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辞职工资要一个月后发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>压了一个月工资,辞职不发怎么办,法律是如何规定的
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压了一个月工资,辞职不发,劳动者可以与用人单位进行协商,约定支付劳动报酬的时间;若当事人不愿协商、协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拖欠四个月工资,想辞职怎么弄
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公司拖欠四个月工资,不用辞职,可以单方面解除劳动合同,还可以要求公司支付拖欠的工资和经济补偿金。非要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资职工是否随时可辞职,法律上该如何规定
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法律分析 如果用人单位拖欠工资超过一个支付周期,职工随时可以辞职。用人单位具有拖欠克扣工资;以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资辞职要不要等一个月呢
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1、用人单位拖欠工资一个月,劳动者可以选择辞职,也可以选择不辞职,依法向单位索要工资。 2、劳动者可以先与单位进行协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资拖欠一个月该辞职么,法律的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资,请问工资拖欠工资法律规定是什么
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工地拖欠工资两个月离职,法律该怎么处理
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解决方法如下: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职工资怎么算,具体的规定是什么
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提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天,特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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