辞职老板不批准，说走了没有任何工资。
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辞职可以提前30天书面申请，确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
辞工到期不批怎么办还说如果走了一个月工资就没有了
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提前一个月提交离职申请就可以了，公司无权不批，也应当发放工资。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
暑假工没批准就辞职扣工资吗
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1，用人单位无权扣发工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单位补缴社会保险； 4，你有权要求用人单位支付拖欠你的年终奖和工资； 5，你有权要...
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辞职没签字就走了工资不发
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离职公司不发工资可通过以下方式解决： 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞职未批准就走人怎么办理
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辞职未批准就走人，如果未达到法定期限或者未办理离职手续的，可以要求劳动者继续履行相关义务，违法离职造...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
辞职没批准就走了还有工资吗，怎么规定，律师怎么看
合同期辞职不批怎么办
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李萍律师|
合伙人，7年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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未经批准就离职还有工资吗
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正常你申请离职，即便公司不批准，30天后可以正常离职，公司得照常发你工资。如果是没打招呼擅自离职，工资依然照发，但是公司可以依法扣掉不超过20%的工资。...
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辞职当天就走了，当月有工资么
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
四川在线咨询顾问团
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辞职走了没有工资, 怎么赔偿
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员工要离职，履行一个通知期即可，无需用人单位批准。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职当天就走了，当月有工资么
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劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
章法律师|
律所主任，8年经验
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辞职报告交了,公司批准就可以走了吗
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辞职报告已经批准了可以随时走，有的公司是自离职报告批准后一个月，有的是15天，也有一个星期的，也有批...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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抢走孩子就有抚养权了吗
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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之前发工资也没了当天辞职就走了
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劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
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辞职就走能给工资吗
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辞职就走一般是能给工资。但劳动者单方面离职要和用人单位协商，且要按相关法律规定提前通知用人单位用能解除劳动合同。劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位，若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同。...
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辞工到期不批如何办还说如果走了一个月工资就没有了
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提前一个月提交离职申请就可以了，公司无权不批，也应当发放工资。...
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写了辞职书没有批就直接走人算自动离职吗
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写了辞职书没有批就直接走人不一定算自动离职。根据法律规定，自动离职应当是未提前三十天以书面形式通知用...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工人没有辞职走了工资要给吗?
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要给，用人单位应当结清工资，但可以要求劳动者赔偿损失，具体双方可以协商解决。根据法律规定，用人单位不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
所有员工工资都发了，就拖欠我工资，不批准辞职
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申请劳动仲裁，还有经济补偿金等权利可争取的，不主动辞职，和律师面谈...
上海在线咨询顾问团
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员工有前途，有签了合同说走就走辞职工资给吗
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没有签订合同辞职会给工资，但造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应当在终止劳动关系时一次性支付劳动者的工资。劳动者非法终止劳动关系，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应当自用人...
辽宁在线咨询顾问团
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我没有写辞职信就走了，老板不给工资
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员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
今天辞职了没有有工资过了就没了怎么办
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用人单位劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障...
天津在线咨询顾问团
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离职了，说走就走还会扣工资吗
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未签订劳动合同辞职后离职，可以要求支付工资。1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付你拖欠的工资和押金。未签订劳动合同的双倍工资（从入职第二个月开始，最多11个月）；从离职开始，劳动仲裁的时效为一...
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