辞职当天就走的情况
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疫情期间劳动者可以辞职,但是能否一辞职就直接走要看具体情况,如果是单位过错辞职的,就可以辞职后即走。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>当天辞退员工当天就要求走人
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以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职当天就走了,当月有工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询当天辞职就走,当月工资没有了,这是怎样回事?
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>辞职报告递交当天就走
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劳动者要辞职,须提前三十日以书面形式通知用人单位;若劳动者是在试用期内辞职的,提前三日通知用人单位即...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学徒当天辞职就可以拿工资了吗
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学徒当天辞职不一定拿工资。如果是个体工匠的学徒的,双方不构成劳动关系,学徒辞职,工资发放时间双方协商...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职当天就走了,当月有工资么,律师怎么看
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询之前发工资也没了当天辞职就走了
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请问辞职当天走当天走能拿到上月的工资吗
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职当天就走了,当月有工资么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问员工提出辞职当天就走了怎么处理
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以当天辞职当天走人吗
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若属于与公司协商一致解除劳动合同,可以当天辞职当天走人。一般情况下,劳动者应当提前30天,以书面形式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>当天辞职当天走是否属于正常辞职
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当天辞职当天走是否属于正常辞职,需要根据不同的情况而定,具体如下: 1、如果劳动者与用人单位经协商一...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>退休当月有退休金吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到辞职当天就走了,当月有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职当天说的当天走了企业有权扣除工资吗
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讨薪: 1、申请支付令在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要求用工单位支付工资。 2、劳动监察部门...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>发了当天的工资就能辞职了吗?
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目前是没有临时工的说法,只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>当天辞职当天走了会有赔偿吗
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员工要当天辞职当天走,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体给用人单位造成损失,这需要区别对待;1、劳动者故意造成的损失需要100%全额...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>当辅警没辞职就走了有事吗
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自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退能当月当天走吗?
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用人单位同意的,视为按照《劳动合同法》第36条解除劳动关系,可以立即走人。用人单位不同意的,应当按照...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进京证怎么办理当天的
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询抢走孩子就有抚养权了吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询工资不给|辞职是不是当天辞职就可以走吗
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没有给你入社保而且拖欠工资,应当给你支付经济补偿金...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞工当天就走怎么给工资
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单位是不得随意克扣员工薪水的,员工和单位商量一致,经单位认可,员工申请辞工当天就安排员工去职,单位不得克扣员工薪水。如果未经单位认可员工自行去职,那么单位能够按照员工严重违纪扣除部分奖励性待遇作为处罚...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职当天就走了,当月有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没交辞职报告当天就不做工资有吗
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应当支付工资,但劳动者未按照规定提前通知用人单位,若给用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任。法律规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询当天当天走.下个月有工资吗
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员工当天申请辞职之后未得到单位安排直接走人,员工是可以得到工资的,但是单位可以以员工严重违纪或者给单位造成损失扣员工工资的。依据《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>发了工资当天就辞职了,能不能就可以了?
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目前是没有临时工的说法,只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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