当天辞退员工当天就要求走人
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以劳动者本人实际工资计算.解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
请问辞职一般几天就可以走
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如果公司没有严重的违法行为，劳动者在适用期内需要提前3天通知单位后才能走人；如果劳动者已经过了试用期...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
请问员工今天离职当天休假当天就没请了当天就想休了下天可以辞职吗
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当事人觉得休假有争议，可以提出异议，通过协商解决。正常情况下，办理辞职和离职的流程如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职...
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员工提离职当天就走属于什么意思
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员工提离职当天就走属于违法解除劳动合同的行为。根据法律规定，劳动者提离职应当提前三十天以书面形式通知...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职当天就走的情况
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疫情期间劳动者可以辞职，但是能否一辞职就直接走要看具体情况，如果是单位过错辞职的，就可以辞职后即走。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
请问员工提出辞职当天就走了怎么处理，律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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公职人员违法怎么处理
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何帆律师|
，4年经验
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之前发工资也没了当天辞职就走了
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劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
四川在线咨询顾问团
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未提前三十天提出辞职申请就辞职了单位克扣工资怎么办
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劳动者的，用人单位是应当结清劳动者所有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁...
广西在线咨询顾问团
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辞职报告递交当天就走
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劳动者要辞职，须提前三十日以书面形式通知用人单位；若劳动者是在试用期内辞职的，提前三日通知用人单位即...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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请问个体户员工怎样处理说走就走的行为？
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个体户员工说走就走造成的损失可以要求该员工承担。没有办理离职便擅自离职或违约出走，属于自动离职，单位...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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请问辞职提前十天还算急辞么？
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劳动者提前十天辞职的，是算急辞的。一般劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职了,社保怎么办
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陈家静律师|
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
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员工辞工后厂里当天批了第二天就让走了吗
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当天辞工厂里当天批第二天就让走，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位和劳动者协商一致的，可以在下一次工资发放日统一支付。《工资支付暂行条例...
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辞职当天就走了，有没有工资可以拿？
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劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
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当天辞职就走，当月工资没有了，这是怎样回事？
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劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
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当天辞职当天走是否属于正常辞职
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当天辞职当天走是否属于正常辞职，需要根据不同的情况而定，具体如下： 1、如果劳动者与用人单位经协商一...
聂浩律师|
专职律师，5年经验
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请问辞职工资当月怎么算的？
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按照上班天数与本月工作天数计算。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
请问工伤怎么赔偿
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黄世皓律师|
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从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
辞职就走人的公司怎么处理员工权益
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根据你说的情况，按法律的规定，员工没有提前一个月提出辞职申请的话，用人单位可以扣一个月工资作为经济补偿。...
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员工提出辞职，工资能不能当天结清？
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这样的规定是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者只需提前三天辞职就是...
青海在线咨询顾问团
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辞职时间没到提前叫员工走应该怎么处理
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离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的工资并结算实际工作工资之后，让劳动者提前离开。原则...
孟金龙律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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离职人员当天提出辞职公司当天会给不发工资
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离职需要按流程走，不然造成公司损失，公司可要求赔偿。可要求结算工资...
辽宁在线咨询顾问团
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有人试用期辞职是当天就走了吗？
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1.试用期辞职不需要30天，试用期辞职用三天时间通知企业即可，但不能立即离开。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定企业必须将证件与工资发给你，扣押证件和不发工资都是违法，你可以向劳动局提起劳动仲裁要回...
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