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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以...
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【法律意见】 劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
没有给你入社保而且拖欠工资,应当给你支付经济补偿金
对于工资问题,用人单位应按劳动合同中的约定及时足额支付,不得无故拖欠和克扣,就奖金问题按劳动合同中的约定或公司的规定进行处理。
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