当天就走，那么当月这几天算不算工资和奖金？

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• 问月结工资2月份给我少算两天，3月份走的当天上班工资不算合理吗？
  

  原则上来说不合理，只要用人单位用工，就要支付劳动者相应的工资。如用人单位违法，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。

• 问那我当月上了15天的假我的工资怎么算
  

  国定假只有3天，其他是周末调整。当月该出勤多少天缺勤多少天正常工资减去缺勤的天数即可。

• 问工资是7天20和8天50那算不算
  

  公司强行开除劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。中华人民共和国劳动合同法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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